Kommunikationsmanager

Kommunikationsmanager

Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und steuere die Markenkommunikation über alle Kanäle.
  • Arbeitgeber: OTTO, ein führendes Unternehmen in Dicht- und Klebstoffen mit sozialem Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und mache einen echten Unterschied in der Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in Unternehmenskommunikation.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Arbeitgeber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Als Kommunikationsmanager (m/w/d) verantworten Sie unsere Marken- und Produktkommunikation. Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kampagnen und stellen deren erfolgreiche Umsetzung entlang der gesamten Customer Journey sicher.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marken- und Produktpositionierung
  • Strategische Konzeption von Produktkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
  • Definition von Kernbotschaften, Storylines und Kommunikationsleitlinien
  • Planung und Erstellung eines ganzheitlichen Kommunikationsplans über alle relevanten Kanäle
  • Erstellung von Briefings sowie Steuerung und Koordination der Umsetzung (Erstellen von Werbemaßnahmen, Social Media Assets, Videos…)
  • Definition geeigneter KPIs für alle Kommunikationskampagnen sowie kontinuierliches Monitoring und Reporting
  • Koordination der Aktivitäten mit externen Redaktionen und Fachmedien
  • Planung von Kampagnenbudgets

Was Sie mitbringen sollten:

  • Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder strategischem Marketing
  • Sehr gutes Gespür für Markenführung und Positionierung
  • Ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Stärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung mit vielen Förderungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder Fahrgeld ab dem ersten Kilometer.
  • Zusätzlich bieten wir unter anderem ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal an.

Kommunikationsmanager Arbeitgeber: OTTO-CHEMIE

OTTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bietet, ergänzt durch zahlreiche Förderungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während die Lage in Fridolfing den Zugang zu einer idyllischen Umgebung für Erholung und Freizeitaktivitäten ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Marketing weiterzuentwickeln und aktiv zur Marken- und Produktkommunikation eines führenden Unternehmens in der Dicht- und Klebstoffbranche beizutragen.
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Kontaktperson:

OTTO-CHEMIE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kommunikationsmanager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Kommunikationsmanager.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf Marken- und Produktkommunikation präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsmanager

Marken- und Produktkommunikation
Entwicklung von Kampagnen
Kampagnenmanagement
Kernbotschaften definieren
Kommunikationsleitlinien erstellen
Kommunikationsplan erstellen
Briefing-Erstellung
Koordination von Werbemaßnahmen
Social Media Management
Monitoring und Reporting von KPIs
Zusammenarbeit mit externen Redaktionen
Budgetplanung für Kampagnen
Konzeptionelle Stärke
Redaktionelle Stärke
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Kommunikationsmanagers bist und bringe deine Ideen zur Marken- und Produktkommunikation ein!

Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation oder im strategischen Marketing hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig deine Leidenschaft für Kommunikation!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Kommunikation begeisterst. Erzähl uns von Projekten, die dir am Herzen liegen, und wie du kreative Kampagnen entwickelt hast – das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO-CHEMIE vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Marken- und Produktkommunikation des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Markenpositionierung in deinen Antworten reflektieren kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Markenführung hast und wie du dies in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Kampagnenideen vor

Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du während des Interviews vorstellen kannst. Diese sollten auf die Zielgruppe und die Customer Journey abgestimmt sein. So zeigst du, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.

Kenntnis der KPIs

Informiere dich über relevante KPIs im Bereich Kommunikationskampagnen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg von Kampagnen messen und optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Kommunikation sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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