Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft mit deinem Fachwissen im Brandschutz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und Marktführer in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Recycling- und Entsorgungswirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Brandschutz, idealerweise mit Zertifizierung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Recycling- und Entsorgungswirtschaft – sicher, verantwortungsvoll, nachhaltig! Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.
Die OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH hat ihren Sitz in Hamburg-Stellingen und setzt Maßstäbe in Qualität, Sicherheit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem engagierten Team tragen wir täglich dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft als: Brandschutztechniker (m/w/d)
Was dich erwartet:
- Vielfältige Einblicke: Du lernst alle Standorte und Prozesse der Abfallwirtschaft kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen.
- Sicherheitsrelevante Verantwortung: Du bist zentrale Ansprechperson für den vorbeugenden Brandschutz und sorgst mit deinem Fachwissen für den Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
- Mitgestalten und optimieren: Du entwickelst unsere Brandschutzkonzepte weiter, bringst eigene Ideen ein und setzt neue Standards.
- Nachhaltigkeit leben: Mit deinem Engagement trägst du aktiv dazu bei, unsere Standorte sicher und nachhaltig zu betreiben und leistest so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
Deine Aufgaben im Detail:
- Organisatorischer Brandschutz: Entwicklung, Aktualisierung und Durchsetzung von Brandschutzrichtlinien und -verfahren; Erstellung und Pflege von Brandschutzordnungen gemäß gesetzlichen Vorgaben; Koordination von Brandschutzübungen und Evakuierungstrainings.
- Präventiver Brandschutz: Konzeptentwicklung für die Optimierung des vorbeugenden Brandschutzes; regelmäßige Inspektion von Brandschutzeinrichtungen; Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller brandschutztechnischen Anlagen; Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen.
- Baulicher & anlagentechnischer Brandschutz: Prüfung von Bauvorhaben auf Einhaltung brandschutzrechtlicher Vorgaben; Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen und Behörden (z. B. Feuerwehr, Versicherer); Überwachung von Brandschutzmaßnahmen bei Sanierungen oder Neubauten.
- Rechtliche Compliance: Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Brandschutzvorschriften (z. B. Arbeitsstättenverordnung, Bauordnungen); Dokumentation aller Brandschutzmaßnahmen für Audits und Behörden.
- Schulung & Sensibilisierung: Durchführung von Brandschutzunterweisungen für Mitarbeiter und Führungskräfte; Ernennung und Schulung von Brandschutzhelfern gemäß ASR A2.2.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Brandschutztechnik, Sicherheitstechnik, Facility Management).
- Idealerweise Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte/r (z. B. nach vfdb-Richtlinie 12-09/01 oder TÜV).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz, vorzugsweise in der Abfallwirtschaft oder einer vergleichbaren Branche.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen (z. B. BauGB, ArbSchG, DIN-Normen).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.
- Analytische Denkweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Warum OTTO DÖRNER?
- Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt!
- Flexibilität: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme.
- Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u.v.m.
- Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende.
Unser Engagement für Vielfalt: Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist. Bei Fragen steht dir Sven Meyer gerne zur Verfügung. Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Brandschutztechniker (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandschutztechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Brandschutz einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die wir im Brandschutz haben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, schnell in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutztechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Brandschutztechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die OTTO DÖRNER Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Rolle des Brandschutztechnikers an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Brandschutz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der OTTO DÖRNER Gruppe großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.