(Junior) Projektmanager (m/w/d) Genehmigungsverfahren

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Stellingen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Junior) Projektmanager (m/w/d) Genehmigungsverfahren

• Vielfältige Einblicke: Du lernst alle Geschäftsbereiche der OTTO DÖRNER Gruppe kennen und verstehst, wie unsere Welt funktioniert.
• Strategisch arbeiten: Deine Projekte, Analysen und Berichte schaffen die Basis für fundierte Entscheidungen im Genehmigungsmanagement.
• Einfluss nehmen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, Behörden und Geschäftsleitung und steuerst aktiv die Entwicklung unserer Standorte mit.
• Nachhaltigkeit fördern: Mit deiner Arbeit trägst du direkt zur Wertschöpfung und einer besseren Umwelt in Norddeutschland bei.

• Du stellst Anträge und bereitest Neugenehmigungen vor (BImSchG, BauGB, WHG, NatSchG etc.).
• Du wirkst konzeptionell bei der Antragsgestaltung mit.
• Du überwachst, verwaltest und erweiterst Bestandsgenehmigungen.
• Du kontrollierst die Einhaltung behördlicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. zur Abfalllagerung, -verwertung und -entsorgung).
• Du bist Ansprechpartner für Bauleiter und Betriebsleiter in der Projektumsetzungsphase.
• Du pflegst den Kontakt zu Behörden, Gutachtern und Ingenieurbüros.
• Du berätst die operativen Einheiten fachlich und unterstützt bei der Standortbewertung hinsichtlich der Genehmigungssituation.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen (Bau, Umwelt oder Wasser), Architektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bau-, Umwelt- oder Projektbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Bereitschaft, dich in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben

• Sicherer Arbeitsplatz: erfolgreiches Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ausdrücklich erlaubt
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Karrierechancen: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme
• Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 Euro), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u. v. m.
• Teamspirit: regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende

Unser Engagement für Vielfalt:

Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird.

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