Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Gesundheitsmaßnahmen und entwickle innovative Projekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und Marktführer in der Metropolregion Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem motivierten Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsmanagement sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten eine inklusive Arbeitsumgebung für alle Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) – Teilzeit 30h Hamburg Vollzeit Beginn: Ab sofort Art: Kaufmännisch Deine Chance, mit Gesundheit die Zukunft zu gestalten! Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland. Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns in Teilzeit (bis 30h) die Zukunft als: Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Was dich erwartet: Innovative Branche: Tauche ein in eine zukunftsorientierte und nachhaltige Branche, die stetig wächst und sich weiterentwickelt. Teamgeist: Arbeite in einem motivierten Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Abwechslungsreiche Aufgaben: Freue dich auf ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, das sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst. Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und entwickle eigene Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung. Deine Aufgaben im Detail: Konzeption und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Gesundheitstage, Inhouse-Massagen) Organisation, Dokumentation und Auswertung von Gesundheits- und Schulungsmaßnahmen sowie von G-Untersuchungen Allgemeine Sachbearbeitung (u.a. Rechnungsprüfung, Einladungsmanagement) Führen von BEM-Gesprächen und Begleitung von BEM-Fällen Gestaltung neuer Prozesse im BGM (z.B. Krankenrückkehrgespräche, Gefährdungsbeurteilungen) Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Administration eines digitalen Schulungssystems (LMS und E-Learning) Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen und Projekten (z.B. Onboarding) Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich BGM oder Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement Erste Berufserfahrung im Bereich personalwirtschaftlicher und gesundheitsförderlicher Maßnahmen Interesse an übergreifenden Gesundheits- und Personalthemen sowie Veränderungsprozessen Sichere MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Führerschein Klasse B Warum OTTO DÖRNER? Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung. Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt! Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme. Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u.v.m. Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende. Unser Engagement für Vielfalt: Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist. Bei Fragen steht dir Sven Meyer (+49 40 54885-888) gerne zur Verfügung. Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hinweis für Personaldienstleister: Wir schätzen die Unterstützung von Personaldienstleistern sehr und erkennen den Wert Ihrer Arbeit an. Für diese Position suchen wir jedoch den direkten Kontakt zu interessierten Bewerber:innen (m/w/d). Daher bitten wir freundlich darum, von der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Unaufgefordert eingesandte Profile können wir leider nicht berücksichtigen und werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Kooperation. In den folgenden Feldern kannst du darüber hinaus ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, Zeugnissse/Zertifikate, ein Foto und gegebenenfalls sonstige Dateianhänge übermitteln. Bitte verwende für Dokumente das PDF-Format und lade dein Foto als JPEG hoch (maximale Größe pro Dateianhang: 5 MB). Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren Der OTTO DÖRNER Gruppe ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz deiner persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Deine Daten werden für die Besetzung von Stellen in der gesamten Gruppe erhoben. Mit der Eingabe deiner Daten erklärst du dich mit der Nutzung deiner Daten in allen konzernrechtlich der Unternehmensgruppe verbundenen Gesellschaften einverstanden. Mit der Eingabe deiner Daten erklärst du dich weiter einverstanden, dass wir die Bewerbungen für die Dauer von 6 Monaten speichern, um sie auch für künftig frei werdende Stellen zu berücksichtigen.
Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h Arbeitgeber: OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gesundheit am Arbeitsplatz beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du innovative Gesundheitsmaßnahmen konzipieren und umsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen
Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine persönliche Motivation für das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OTTO DÖRNER Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Koordinator im Betrieblichen Gesundheitsmanagement darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement und deine MS-Office-Kenntnisse hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate im PDF-Format hochzuladen. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die OTTO DÖRNER Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten im Gesundheitsmanagement sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Flexibilität wichtige Anforderungen sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Veränderungen umgehst. Zeige, dass du eine positive Einstellung und eine Hands-on-Mentalität mitbringst.