Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Personal, Fahrzeugen und Geräten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Pünktliche Vergütung, Fahrradleasing, Fitnessraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf diverse Firmenevents und kostenlose Wohnwagennutzung für deinen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalplanung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, welches mit über 1300 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist.
Wir suchen für die OTTO DÖRNER Direkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personaldisponent(m/w/d)
Du packst gern mit an, siehst Probleme und löst diese eigenständig? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm zu uns – arbeite mit uns!
Das sind deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche termin- und bedarfsgerechte Koordination von Personal, Fahrzeugen und Geräten
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anwesenheit und Leistung an den Einsatzstellen
- Erfassung der Arbeitszeiten
- Überwachung des Fuhrparks
Das sind deine Stärken
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
- Offene Persönlichkeit, durchsetzungsfähig und empathisch, verbunden mit dem Gespür für einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Ortskenntnisse in Hamburg
- Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Das sind deine Vorteile bei OTTO DÖRNER
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlichen, aufgeschlossenen Kolleg*innen
- Gestaltungsspielraum und Kommunikation auf Augenhöhe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige berufliche Perspektive
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugsystem mit zusätzlich monatlich 50,00 €
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmeneigener Fitnessraum in Hamburg
- Kostenlose Wohnwagennutzung (Urlaub)
- Diverse Firmenevents
Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.
Wir freuen uns auf dich!
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Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG
Die Otto Dörner Sonderabfall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumünster eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Sachbezugsystem und vergünstigten Fitnessmitgliedschaften fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die kostenlose Wohnwagennutzung für einen besonderen Mehrwert und stärkt den Teamgeist durch diverse Firmenevents.
Kontaktdaten:
OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
