IT-Systemadministrator (all genders)

IT-Systemadministrator (all genders)

Fellbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Otto Egelhof & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Systemlandschaft und unterstütze internationale Standorte.
  • Unternehmen: EGELHOF, ein traditionelles Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Mittagessen, Fahrradleasing und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und echte Teamarbeit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der IT-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Aufgaben
  • Administration, Wartung und technische Betreuung unserer Systemlandschaft
  • 1st und 2nd Level Support für unsere nationalen und internationalen Standorte
  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
  • Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
  • Betreuung, Pflege und Optimierung bestehender Softwarelösungen
  • Einführung neuer Applikationen und Betriebssysteme sowie Durchführung von Upgrades
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstandards
  • Kontinuierliche Optimierung unserer IT-Landschaft und Prozesse
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration MS Server und Netzwerke wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Citrix, Microsoft 365, Share Point und Azure-Administration
  • Kenntnisse im Bereich IT Sicherheit, sowie Linux und Crystal Reports sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Über uns

EGELHOF ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tradition, Know-how und einem Team, das auch in herausfordernden Zeiten zusammensteht.

Wir schaffen langlebige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden eine entscheidende Rolle spielen und dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, mitgestalten und anpacken.

Was uns ausmacht?

Eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede/r zählt.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echtem Teamgeist.

Neue Kolleginnen und Kollegen erwarten bei uns eine strukturierte Einarbeitung, klar definierte Ansprechpartner/innen und die Unterstützung eines Teams, das Wissen gerne teilt.

Weiterentwicklung ist für uns kein Fremdwort.

Wir fördern dich dort, wo es für dich und dein Aufgabenfeld sinnvoll ist.

Wir mögen es unkompliziert, feiern Erfolge gemeinsam, nehmen Herausforderungen sportlich und halten zusammen, auch wenn‘s mal brennt.

Wir setzen auf ein faires Miteinander, gemeinsame Aktionen und Benefits, die deinen Alltag erleichtern: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für das Mittagessen, Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld und Sonderkonditionen bei ausgewählten Anbietern.

Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit möglich und wird individuell abgestimmt.

Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen, ist bei uns genau richtig.

IT-Systemadministrator (all genders) Arbeitgeber: Otto Egelhof & Co. KG

EGELHOF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der jede/r Mitarbeiter/in zählt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, klaren Ansprechpartner/innen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen für das Mittagessen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

Otto Egelhof & Co. KG

Kontaktdaten:

Otto Egelhof & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Otto Egelhof & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Otto Egelhof & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (all genders) mit Bravour zu bestehen

IT-Administration
1st und 2nd Level Support
MS Server
Netzwerkadministration
Citrix
Microsoft 365
SharePoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Otto Egelhof & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Egelhof & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Otto Egelhof & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.