Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Verbesserung der Karrierechancen von Studierenden.
- Unternehmen: Otto-Friedrich-Universität Bamberg, eine der größten Informatik-Fakultäten in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und baue wertvolle Unternehmensnetzwerke auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Kontaktaufbau mit Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (50%, 20 Std./ Woche) befristet für zwei Jahre zu besetzen.
Die Fakultät Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik (WIAI) richtet ein zeitlich befristetes Aufbauprojekt ein. Innerhalb von zwei Jahren soll ein Netz an Unternehmenskontakten für Praktika und Einstiegspositionen erschlossen werden, neue Austausch- und Rekrutierungsformate zwischen Unternehmen und Studierenden entwickelt und erprobt sowie eine digital gestützte Kontaktbasis aufgebaut werden.
Wir suchen dafür eine eigenständig arbeitende, unternehmensnahe und konzeptionell starke Persönlichkeit, die dieses Aufbauprojekt in eigener Verantwortung konzipiert und umsetzt.
Ihre Aufgaben:
- Erschließung von Kontakten zu regional, national und international agierenden Unternehmen mit dem Ziel, Praktika, Werkstudierendentätigkeiten und Einstiegspositionen für die Studierenden der Fakultät zugänglich zu machen; aktive Ansprache und Gewinnung neuer Partnerunternehmen
- Entwicklung, Implementierung und Erprobung von Veranstaltungs- und Austauschformaten zwischen Unternehmen und Studierenden (z. B. Recruiting-Formate, Messen, Praxisworkshops, Unternehmensbesuche, Fachvorträge, Mentoring) sowie Auswertung, welche Formate sich für eine Fortführung durch die Fakultät eignen
- Gewinnung von Unternehmen als Partner dieser Formate: Ansprache, Konzeption passender Beteiligungs- und Partnerschaftsmodelle sowie Einwerbung der zur Durchführung erforderlichen Unterstützungsleistungen
- Konzeption und Erprobung von Angeboten zur beruflichen Orientierung der Studierenden, einschließlich individueller Beratung zu Bewerbungsunterlagen, Profilentwicklung und Auswahlverfahren aus Sicht der einstellenden Unternehmen
- Aufbau einer Tool-gestützten Kontaktbasis für Unternehmens- und Alumni-Beziehungen als Arbeitsgrundlage dieser Aktivitäten, einschließlich Auswahl, Einführung und datenschutzkonformer Ausgestaltung des Systems
- Erschließung des Alumni-Netzwerks der Fakultät für Karriereformate der Studierenden
- Projektbezogene Kommunikation: Ansprache von Unternehmen, Bekanntmachung der Angebote bei den Studierenden sowie Aufbereitung und Darstellung der Projektergebnisse
- Festlegung von Zielgrößen zu Projektbeginn, laufende Erfolgsmessung sowie Berichterstattung an das Dekanat und die Gremien der Fakultät
- Dokumentation der Ergebnisse und geordnete Übergabe von Kontakten, Instrumenten und erprobten Formaten an die dauerhaft zuständigen Stellen zum Ende der Projektlaufzeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Öffentlichkeitsarbeit, in der Kundengewinnung, im Personalbereich oder in einer vergleichbaren Funktion mit ausgeprägtem Außenkontakt
- Nachweisbare Erfahrung darin, Kontakte zu Unternehmen oder vergleichbaren externen Partnern eigenständig aufzubauen und über längere Zeiträume zu tragfähigen Beziehungen zu entwickeln
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Unternehmensvertreterinnen und -vertretern ebenso wie gegenüber Studierenden
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen oder neuen Angeboten
- Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
- Praxiserfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl
- Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken oder Alumni-Beziehungen
- Erfahrung in der Gewinnung von – auch internationalen – Partnern oder Sponsoren für Veranstaltungen, Projekte oder Programme
- Vertrautheit mit der Auswahl, Einführung oder Administration von CRM-Systemen oder verwandten Werkzeugen zur Kontaktpflege
- Berufserfahrung im Bildungs- oder Weiterbildungsmarkt
- Kenntnis universitärer Strukturen und Abläufe
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
- Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) im Rahmen der universitätsinternen Regelung
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Bei Rückfragen zur Tätigkeit wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Dominik Herrmann, Dekan der Fakultät WIAI, Tel. 0951/863-2801.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier geht es zur Bewerbung.
Projektkoordination Employability und Career Development (m/w/d) in der Fakultät Wirtschaftsinformat Arbeitgeber: Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern
Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg bietet Ihnen als Sekretärin/Sekretär (m/w/d) an der Professur für Betriebswirtschaftslehre ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Deutschlands. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Telearbeit und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für innovative Forschung und Lehre einsetzt. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordination Employability und Career Development (m/w/d) in der Fakultät Wirtschaftsinformat erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordination Employability und Career Development (m/w/d) in der Fakultät Wirtschaftsinformat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Otto-Friedrich-Universität Bamberg Land Bayern. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
