Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie durchführen.
- Unternehmen: Otto-Friedrich-Universität Bamberg, eine traditionsreiche und zukunftsorientierte Universität.
- Vorteile: Attraktiver Standort, persönliche Betreuung und Möglichkeiten zur Promotion.
- Weitere Informationen: Forschung in einem modernen Interaktionslabor und hohe Lebensqualität in Bamberg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Sehr guter Studienabschluss in Psychologie oder verwandten Disziplinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Für unser Team am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Judith Volmer) des Instituts für Psychologie der Otto-Friedrich-Universität Bamberg suchen wir zum 15.10.2026 (oder n. V.) für die Dauer von 2 Jahren (mit Option auf Verlängerung) eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m,w,d).
Die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im Arbeitskontext. Die Forschungsschwerpunkte sind:
- Führung in komplexen und digitalen Umwelten
- Digitale Gesundheitsprävention in Organisationen
- Nachhaltige Laufbahngestaltung
Die Forschungsarbeit an der Professur ist multi-methodal ausgerichtet und umfasst „Experience-sampling“-Studien, Längsschnitt- und Feldstudien, experimentelle Designs sowie qualitative Interviews und Beobachtungsverfahren. Dabei ist die Professur in nationale und internationale Forschungsnetzwerke eingebunden und bietet ein interdisziplinäres sowie praxisnahes Umfeld für innovative Forschung.
Ihr Profil
- Eine sehr guter Studienabschluss in der Psychologie oder einer verwandten Disziplin
- Interesse an Forschung, die zukünftige Arbeitswelten berücksichtigt
- Freude an Lehrtätigkeiten
- Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und Statistik
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei weiteren Prüfungsaufgaben
- Planung und Durchführung von Studien im Interaktionslabor theworklab®
- Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Unterstützung der Professur bei weiteren Aufgaben in Lehre und Forschung
Wir bieten
- Einen attraktiven Hochschulstandort mit Top-Rankings, unter anderem für das Fach Psychologie
- Eine forschungsstarke Arbeitsumgebung mit persönlicher Betreuung
- Möglichkeiten zur Anfertigung einer Promotion
- Forschung in einem modernen Interaktionslabor theworklab®
- Einen Arbeitsplatz inmitten einer der schönsten Universitätsstädte Deutschlands mit hoher Lebensqualität
Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und begrüßt daher die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Judith Volmer. Informieren Sie sich auch gerne auf unserer Homepage: www.uni-bamberg.de/auopsych.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeit: forschungsstark, international vernetzt und menschlich.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie in Bamberg (50%) Arbeitgeber: Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg bietet als einer der größten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst der Region ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im IT-Service. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Telearbeit und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Universität die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem krisensicheren und kulturell reichen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Kontaktdaten:
Otto-Friedrich-Universität Bamberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie in Bamberg (50%) erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei Otto-Friedrich-Universität Bamberg für Teilzeitstellen wie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie in Bamberg (50%). So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie in Bamberg (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei Otto-Friedrich-Universität Bamberg und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto-Friedrich-Universität Bamberg vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei Otto-Friedrich-Universität Bamberg anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
