Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das SAP Application Lifecycle Management und entwickle innovative Test- und Release-Strategien.
- Unternehmen: OTTO FUCHS – ein innovatives Unternehmen, das Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle Standards und verbessere Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das mit modernster Technologie die Zukunft prägt.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
OTTO FUCHS – Wir formen Zukunft. Erfahrung. Wissen. Fortschritt. Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.
Stellenbeschreibung
Als Inhouse Consultant verantworten & gestalten Sie das SAP Application Lifecycle Management mit Fokus auf Test-, Release- und Transportmanagement sowie die kontinuierliche Entwicklung von Standards, Methoden, Tools und Prozessen. Sie entwickeln eine übergreifende Test- und Release-Strategie für unsere SAP-Landschaft und treiben Themen wie Testautomatisierung, Regressionstests und Qualitätssicherung aktiv voran.
- Koordination der SAP-Changes, Testzyklen, Transportfreigaben, Releasefenster und Produktivsetzungen systemübergreifend und Sie sorgen für stabile, kontrollierte Go-lives.
- Beratung der Entwicklungs-, Service- und Projektteams bei SAP-Änderungen, Begleitung der Projekte von der Anforderung bis zum Übergang in den Betrieb und Unterstützung Cutover- sowie Hypercare-Phasen.
- Sie schaffen Transparenz über Test-, Release- und Change-Fortschritt durch KPIs, Statusberichte und Management-Reports und bereiten fundierte Freigabeentscheidungen vor.
- Als Quality Gate sichern Sie die Einhaltung von Guidelines, Dokumentation, Namenskonventionen, Freigabekriterien sowie revisionssicheren Vorgaben für Entwicklung, Customizing, Transporte, Tests und Releases.
Qualifikationen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise in SAP ALM, Change-, Release-, Test- oder Transportmanagement.
- Verständnis über SAP-Systemlandschaften, Entwicklungs- und Customizing-Prozesse sowie die Anforderungen an kontrollierte Produktivsetzungen und stabile Go-lives.
- Erfahrung in der Koordination von Changes, Tests, Releases oder Transporten und ein gutes Gespür für Qualität, Risiken und Abhängigkeiten.
- Kenntnisse in SAP Solution Manager, ChaRM, SAP Cloud ALM, Jira, Tricentis Tosca oder vergleichbaren ALM- und Testmanagement-Tools sind von Vorteil – wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, moderne Methoden und Werkzeuge aktiv weiterzuentwickeln.
- Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht für IT, Fachbereiche, Projekte und Management aufzubereiten.
- Praktische Erfahrung im industriellen Umfeld, mit S/4HANA-Transformationen oder internationalen Projekten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Freude daran, Standards zu etablieren, Prozesse zu verbessern und unterschiedliche Beteiligte für gemeinsame Qualitäts- und Releaseziele zusammenzubringen.
Zusätzliche Informationen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Laura Saggiomo | Personalabteilung | T. +49 (2354) 73–6295
IT Experte - SAP Release & Test Management (m/w/x) Arbeitgeber: OTTO FUCHS KG
Die NMW Niederrheinische Metallwerke bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Mit einer klaren Fokussierung auf nachhaltiges Wirtschaften und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Transformationsprozessen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Experte - SAP Release & Test Management (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OTTO FUCHS KG bewerben
Viele Unternehmen, wie OTTO FUCHS KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Experte - SAP Release & Test Management (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OTTO FUCHS KG und die ausgeschriebene Position IT Experte - SAP Release & Test Management (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO FUCHS KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OTTO FUCHS KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
