Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unsere Produktdetailseite und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem der führenden E-Commerce Shops Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und beeinflusse die Zukunft des Online-Shoppings mit deiner Leidenschaft für Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud Computing, TypeScript, Kafka und PostgreSQL ist ein Muss.
- Andere Informationen: Probetag im Team möglich, um dich besser kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Team FT5 (PandA) wirst du Teil eines motivierten, crossfunktionalen Teams. Wir sind verantwortlich für die Produktdetailseite und die Kundenbewertungen. Unser Ziel ist es, unseren Kund*innen alle relevanten Informationen zu ihrem ausgewählten Produkt bereitzustellen, um ihnen die Kaufentscheidung zu erleichtern. Dabei legen wir großen Wert auf eine optimale Nutzererfahrung. In unserer Teamarbeit ist es uns wichtig, uns kontinuierlich zu verbessern und uns gegenseitig offenes und ehrliches Feedback zu geben. In der Entwicklung folgen wir dem Prinzip „you build it, you run it, you own it“. Von der Mitgestaltung unserer Front- und Backend-Architektur bis zum Betrieb ist alles dabei. Technologie- und Produktentwicklungs-Entscheidungen treffen wir gemeinsam auf Augenhöhe im Team und setzen sie auch zusammen um. Du kannst als Teil dieses Teams direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung einer der hoch frequentiertesten E-Commerce Shops Deutschlands nehmen und uns mit deiner Leidenschaft für Technologie und Produktentwicklung dabei helfen, uns stetig weiterzuentwickeln.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Tech-Stack: AWS | AWS CDK | Kafka | PostgreSQL | Docker | GitHub & GitHub Actions | TypeScript | Handlebars | Node.js
Dein Impact: Du bist motiviert und übernimmst Verantwortung für unser Produkt und unsere Systeme. Dabei sorgst du gemeinsam mit dem Team für eine optimale Shoppingexperience. Du hast Spaß daran, das Team aktiv mitzugestalten und formst unsere Arbeitsweisen und Prozesse mit, um dich und das Team voranzubringen. Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, vereinbaren wir gerne einen Probetag im Team. Wie genau dies aussehen wird, teilen wir dir nach einem ersten Kennlerngespräch mit. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Markus Klussmann aus dem Fachbereich her.
Dein Profil:
- Must-have: Fundiertes Wissen im Cloud Computing Umfeld (bevorzugt AWS)
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, der Entwicklung und dem Betrieb von hoch skalierbaren Microservice-Systemen
- Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript sowie mit Kafka und PostgreSQL
- Erfahrung im DevOps-Setup (z. B. GitHub-Actions)
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
- Nice-to-have: Erfahrung mit Go
- Erfahrung mit AWS CDK
- Erfahrung mit Kubernetes
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzangebote: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit: Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
- Mobilität: Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!
Senior Software Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Otto (GmbH & Co KG)
Kontaktperson:
Otto (GmbH & Co KG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank helfen dir, deine Fähigkeiten in TypeScript und anderen relevanten Technologien zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Cloud Computing und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit DevOps-Tools wie GitHub Actions zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um den Betrieb und die Entwicklung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Software Developer und deine Leidenschaft für Technologie und Produktentwicklung betont. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit AWS, Kafka, TypeScript und anderen relevanten Technologien zeigen. Beschreibe deine Rolle und den Einfluss, den du auf die Projekte hattest.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Cloud Computing, Microservices und DevOps-Setups zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto (GmbH & Co KG) vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere AWS, Kafka und TypeScript. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie in der täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Cloud Computing und Microservices. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams hervorheben. Erkläre, wie du Feedback gibst und empfängst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess aussieht, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise zu bekommen.