Praktikum Business Development für LASCANA USA | Fashion Development & Marketing (w/m/d)

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit 23 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 1200 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in neun Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?

Unterstütze als vollwertiges Teammitglied unser Projektteam bei der Markenentwicklung von LASCANA USA und arbeite hands-on am Aufbau und Ausbau der Geschäftstätigkeiten im internationalen USA Markt mit. Du bist modebegeistert und möchtest in einem jungen, leidenschaftlichen Team mit Start-up-Atmosphäre und 9 dynamischen Kolleg*innen zu Höchstleistungen auflaufen? Du hast Lust, etwas zu bewegen, denkst lösungsorientiert und möchtest proaktiv am Geschäftserfolg unseres US-Webshops mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Du arbeitest mit Schwerpunkt im strategischen Einkauf an der Schnittstelle zum Marketing hands-on mit und unterstützt aktiv bei der Fashion-Kollektionsentwicklung. Du begleitest jeden Schritt der Sortimentsgestaltung, von der Trendforschung über die Musterbewertung und die Fotoshooting-Vorbereitung bis hin zum Go-Live in unserem US-Webshop. Du bist verantwortlich für die strukturierte Bereitstellung von Kampagnen-Content für unsere US-Marketingkanäle. Du erstellst Benchmark-Analysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, die als Basis für die weitere Kampagnenentwicklung und korrespondierende Sortimentierung dienen.

Du bringst aktiv eigene Ideen ein, erstellst Moodboards, Briefings und Konzeptpräsentationen und stehst dabei in engem Austausch mit den deutschen sowie internationalen Marketing- und Sortiments-Teams. Du kannst deine eigenständige und kreative Arbeitsweise bei verantwortungsvollen Aufgaben sowie deine interkulturellen Kompetenzen im Austausch mit unseren Kolleg*innen in den USA ausbauen.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, International Management, Modemanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du kannst uns ab April idealerweise für 6 Monate unterstützen.
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Art aus und bist ein*e absolute*r Teamplayer*in.
• Du beherrschst die mündliche und schriftliche Kommunikation auf Englisch sicher.
• Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel und Power Point.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist verantwortungsbewusst und hast ein gutes analytisches Denkvermögen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch und Englisch C1.

Nice-to-have:

• Du konntest erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im internationalen Kontext, sammeln.
• Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren.

Benefits:

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich.
• Kultur & Zusammenarbeit: Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung.
• Students@OTTO Onboarding: Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück.