Praktikum im Bereich HR Strategy, Tech & Transformation I Nachhaltigkeitsreporting (w/m/d)

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Als Bereich Otto Group HR Strategy, Tech & Transformation sind wir Bindeglied zwischen den Firmen der Otto Group und Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die Personalleitungen des Konzerns in allen übergreifenden HR-Themen. Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung der übergreifenden HR Strategy und die Rolle als zentraler Impuls- und Rahmengeber für die strategische HR-Arbeit der Konzerngesellschaften. Dabei sind wir gestaltender Vernetzer und sorgen für die wirksame Verzahnung zwischen der übergreifenden HR Strategy sowie den Personalstrategien in den einzelnen Gesellschaften. Indem wir einen Rahmen setzen und proaktiv Schlüsselthemen treiben, gestalten wir gemeinsam mit unseren Konzerngesellschaften die HR-Zukunft der Otto Group.

Du bist genau die richtige Ergänzung für unser Team, wenn sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Handeln für dich selbstverständlich ist. Du kommunizierst mündlich und schriftlich souverän und hast Freude daran, in Themen tiefer einzutauchen. Nachhaltigkeit und Diversity sind für dich keine Fremdworte, sondern Werte, die du lebst. Und keine Sorge – Humor und Leidenschaft für Snacks werden bei uns definitiv geschätzt!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.