Praktikum im Bereich International Marketplaces - Sortiment und Integration | LASCANA (w/m/d)

Bei uns geht's international, online und sonnig zu. Unser ehrgeiziges Gute-Laune Team ist auf der Suche nach einer/einem Praktikant*in im Bereich Marketplace Management, der/die mit uns zusammen LASCANA auf den wichtigsten Plattformen und Marktplätzen weiterentwickeln und vorantreiben will. Wir sind über 15 People, die an den Erfolg glauben, viel Team-Ehrgeiz mitbringen und vor allem gemeinsam Spaß haben.

Neben dem Key Accounting der verschiedenen Marktplatzpartner gehören auch das Sortimentsmanagement, das Marketing sowie die Integration neuer Marktplätze und die operativen To-Dos des Tagesgeschäftes dazu. Glücklicherweise werden wir dabei von unseren Praktis und Werkis tatkräftig unterstützt und freuen uns immer über neuen Zuwachs in unserem Team. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, genauso wie Erfolg.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Sei Teil der Erfolgsstory und begleite spannende Themenfelder rund um die Online Geschäftsentwicklung im In- und Ausland von LASCANA.
• Du begleitest die Integration von LASCANA auf nationalen und internationalen externen E-Commerce Plattformen auf strategischer und operativer Ebene.
• Du sorgst in Zusammenarbeit mit uns dafür, unsere Artikelonlinezahlen auf den Plattformen zu steigern, erstellst entsprechende Reportings und unterstützt durch Stammdatenpflege, Fehlerhandling und Content-Monitoring bei einer idealen Darstellung.
• Du supportest das Team zudem in den Prozessen rund um das Sortiment: Von der Vor- und Nachbereitung der Order saisonaler Kollektionen, über E-Com-Shootings, bis hin zu Marketingaktionen und Sortimentsanalysen.
• Darüber hinaus stehst du als verlässliche*r Ansprechpartner*in im stetigen Austausch mit den relevanten Personen interner Schnittstellen und auf Kund*innenseite.

Dich erwartet ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Team Spirit.

Dein Profil

• Must-have: Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Mode- und Designmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master.
• Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, großes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke sowie eine Affinität zur Mode.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel.
• Du kannst uns ab sofort, idealerweise für 6 Monate unterstützen.
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch C1.

Nice-to-have:

• Praktische Erfahrungen im E-Commerce und Vertrieb (vorzugsweise in der Modebranche) wären von Vorteil.
• Idealerweise hast du Spaß am Entwickeln von Strategien und deren operative Umsetzung.

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich.
• Kultur & Zusammenarbeit: Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung (1300 € bis 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung.
• Students@OTTO Onboarding: Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.