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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our marketplace partners in the onboarding process and improve workflows.
- Arbeitgeber: Join OTTO, a leading E-Commerce platform in Europe with over 18 million products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, attractive pay, and a vibrant workplace culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, contribute ideas, and grow in an innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student with strong communication skills and interest in E-Commerce.
- Andere Informationen: Opportunity to extend internship up to 9 months based on team needs.
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground. Mit OTTO Market ( https://www.otto.market ) öffnen wir unser Geschäftsmodell und werden zur Plattform. Wir ermöglichen es bereits heute mehr als 6000 Partnern ihre eigenen Sortimente auf otto.de anzubieten. Wir sind das Team Partner Onboarding & Lifecycle und kümmern uns darum, neue Partner an unseren Marktplatz anzubinden sowie Prozesse während der Partnerschaft zu managen, einschließlich der Beendigung der Zusammenarbeit. Gemeinsam haben wir es uns als Ziel gesetzt, den Anbindungsprozess stetig zu optimieren und partnerfreundlicher zu gestalten. Wir sind ein eingespieltes und dynamisches Team, welches eng mit verschiedenen Teams von OTTO Market zusammenarbeitet. Wenn du Lust hast in spannenden Projekten zu unterstützen, deine eigenen Ideen einzubringen und unseren Teamgeist mitzuerleben, dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung! Was uns ausmacht? Auch in stressigen Phasen verlieren wird nicht den Spaß an der Arbeit und schon gar nicht den guten Draht zu unseren Kolleg*innen. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. APCT1_DE
Praktikum im Bereich Success- und Projektmanagement | Partner Onboarding & Lifecycle (w/m/d) Arbeitgeber: Otto GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Otto GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Success- und Projektmanagement | Partner Onboarding & Lifecycle (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im E-Commerce oder Projektmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu OTTO herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifische Herausforderungen, mit denen OTTO konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar von OTTO teilzunehmen, nutze diese Chance, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und dich direkt mit Mitarbeitern zu vernetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Success- und Projektmanagement | Partner Onboarding & Lifecycle (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von OTTO. Das Unternehmen legt großen Wert auf Offenheit, Respekt und Toleranz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel schriftliche und telefonische Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie stark deine kommunikativen Fähigkeiten sind. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Hebe deine Begeisterung für E-Commerce hervor: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein echtes Interesse an der Welt des E-Commerce hast. Du könntest aktuelle Trends oder Entwicklungen im E-Commerce erwähnen, die dich faszinieren, um deine Leidenschaft zu verdeutlichen.
Dokumentation und Prozessverständnis: Da die Erstellung von Dokumentationen Teil der Aufgaben ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben darauf eingehen, wenn du bereits Erfahrungen in der Dokumentation oder im Projektmanagement gesammelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über OTTO und die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Success- und Projektmanagement. Verstehe die Rolle des Partner Onboarding & Lifecycle und überlege dir, wie du zur Optimierung des Anbindungsprozesses beitragen kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel schriftliche und telefonische Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Begeisterung für E-Commerce
Zeige deine Leidenschaft für die Welt des E-Commerce. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du die Entwicklungen im E-Commerce verfolgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Anbindungsprozess oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bei OTTO.
