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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kollektionen und manage das Sortiment im E-Commerce.
- Arbeitgeber: OTTO, eines der führenden E-Commerce-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Shoppings.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im E-Commerce sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Du arbeitest in einem leidenschaftlichen Team, das für unsere Kund*innen das beste Living, Dining & Outdoor-Sortiment sowie die beste Einkaufserfahrung auf die Beine stellt. Im Kreis deiner acht direkten Team-Kolleg*innen bist du voll integriert, dabei unterstützt ihr euch gegenseitig bei der Weiterentwicklung und der Erreichung eurer Ziele.
Der Job ist bis 30.09.2027 befristet.
Operatives Sortimentsmanagement:- Kreative und strategische Kollektionsentwicklung für Eigen- und Exklusivartikel
- Übernahme der Koordination der Onlinestellung im crossfunktionalen Team
- Umsetzung von Aktionen zur WKZ-Generierung
- Content-Anpassungen
- Analysen zum Preisaufbau der Top-Wettbewerber
- Produktbasisklassen-Analysen und Maßnahmenableitung gemeinsam mit den Category Manager*innen
- Inhaltliche Planung
- Analyse der KPIs und Maßnahmenerarbeitung
- Gemeinsame Durchsprache mit den Category Manager*innen und Lieferanten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld
- Erste Erfahrungen im Category-/Einkaufsumfeld
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Denkweise
- Klare und adressatengerechte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Eigenständige Nutzung von AI-Tools
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
- Erste Tool-Kenntnisse (EK-Rechner, Power BI, Primary)
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 37,5h-Woche
- 30 Urlaubstage
- Workation- und Sabbatical-Option
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen)
- Altersvorsorgemodelle
- Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Relocation-Angebot
- Einwöchiges Onboarding
- Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie
- Digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse
- Angebote für Eltern
- Betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Communities & Netzwerke
- Coworking & Social Spaces
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
- Paketshop
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreie Parkplätze
- e-Ladesäulen
- StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Specialist Category Management | Furniture (w/m/d) Arbeitgeber: Otto GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Otto GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Category Management | Furniture (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von OTTO verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Category Management | Furniture (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über OTTO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OTTO und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und über die spezifischen Kategorien, für die du zuständig sein wirst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Denkweise unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beispiele in Bezug auf das operative Sortimentsmanagement und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern präsentieren kannst.
✨Verstehe die Rolle des Category Managements
Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen im Category Management vertraut. Überlege dir, wie du kreative und strategische Kollektionsentwicklungen umsetzen würdest und welche Maßnahmen du zur Preis- und Marktanalyse ergreifen könntest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zu AI-Tools
Da die Nutzung von AI-Tools ein Must-have ist, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen damit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir bei der Analyse von KPIs oder der Vorbereitung von Lieferantengesprächen helfen können.