Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Online-Präsenz einer Zukunftsmarke durch SEO, Performance Marketing und Datenanalyse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit nachhaltigen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und legendäre Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und sicherer Umgang mit Google-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet
Sie werden nicht einfach Kampagnen verwalten, sondern gestalten in unserer Marketingabteilung maßgeblich mit, wie eine echte Zukunftsmarke online wahrgenommen wird. Dazu gehört:
- SEO & Web: Sie pflegen und optimieren Webseiten und Landing Pages, die nicht nur ranken, sondern auch wirklich Lust machen, weiterzulesen.
- Performance Marketing: Sie analysieren und skalieren SEA-Kampagnen und entwickeln Advertising-Strategien, die verschiedene Zielgruppen wirklich treffen.
- Data & Insights: Sie bauen Tracking-Konzepte, erstellen Dashboards in GA4 und Looker Studio und leiten daraus klare Empfehlungen ab.
- Steuerung & Beratung: Sie koordinieren externe Agenturen und beraten unsere internationalen Tochtergesellschaften in digitalen Marketingfragen.
Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Digital Marketing, Medieninformatik, E-Commerce oder eine Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
- Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3.
- Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2.
- Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung.
- Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche.
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenloses Parken.
- Eine soziale, gesundheits- und werteorientierte Unternehmenskultur.
- Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Christiane Scheuler, Personalreferentin, GRAF Unternehmensgruppe, Carl-Zeiss-Straße 2-6, 79331 Teningen.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Graf GmbH
Die GRAF Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem umfangreichen Paket an Mitarbeiter-Benefits schaffen wir eine wertschätzende und gesundheitsorientierte Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Veranstaltungen und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität und Innovationskraft unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Online-Marketing. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Online-Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unseren Button „Jetzt bewerben“. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte! Gestalte ihn so, dass er nicht nur informativ, sondern auch ansprechend aussieht. Nutze klare Strukturen und hebe deine wichtigsten Erfahrungen im Online-Marketing hervor.
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Zeige uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Position als Online Marketing Manager reizt. Persönliche Anekdoten oder spezifische Projekte können hier einen großen Unterschied machen.
Betone deine Kenntnisse in Google-Tools:Da wir viel mit Google-Tools arbeiten, solltest du deine Erfahrungen damit klar herausstellen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Daten zu analysieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erhältst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Graf GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deren Online-Präsenz verbessern würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance Marketing zu sprechen und wie du SEO-Strategien umgesetzt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit Google-Tools wie Ads und Analytics vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Marketing oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde.
