- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechter Lohn zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (Zwei-Schicht-System) und 30 Tage Urlaub
- Extras: JobRad oder Hansefit, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechter Lohn zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (Zwei-Schicht-System) und 30 Tage Urlaub
- Extras: JobRad oder Hansefit, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung
Ihre Aufgaben bei uns
- Instandhaltung: Wartung, Reparatur und Optimierung von bestehenden Serienwerkzeugen
- Fehleranalyse: Systematische Fehlersuche bei Werkzeugstörungen direkt an der Spritzgussmaschine
Das bringen Sie mit
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik / Formentechnik, Werkzeugmacher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Reparatur von Kunststoff-Spritzgusswerkzeugen
- Know-how: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
- Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Kontakt:
GRAF Unternehmensgruppe
Carl-Zeiss-Straße 2-6
79331 Teningen
www.graf.info
#J-18808-Ljbffr
Werkzeugmechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d) für die Werkzeugwartung (Kunststoff-Spritzgusstechnik) in Teningen Arbeitgeber: Otto Graf GmbH
Die Otto Graf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, die Respekt und nachhaltiges Handeln fördert, sowie vielfältigen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und finanziellen Extras, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
