Wenn Sie jemand sind, der Spaß daran hat, neue Themen voranzutreiben und Veränderung zu leben, passen Sie besonders gut zu uns. **Ihre Aufgaben** * Unseren Führungskräften und Mitarbeitern stehen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend und unterstützend während des gesamten Employee Lifecycles zur Seite * Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran * Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie die aktuellen und zukünftigen Kompetenzanforderungen und konzipieren geeignete Weiterbildungs- und Karrierekonzepte * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen **Ihr Profil** * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, Psychologie oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources * Nach Ihrem Studium/ Ihrer Ausbildung konnten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln * Eine strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus * In Ihrem täglichen Arbeiten zeigen Sie eine hohe Empathie und starke kommunikative Fähigkeiten * Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen **Wir bieten** * Attraktive Vergütung (50.000 € bis 65.000 € je nach Berufsausbildung und Umfang der Berufserfahrung) * Unbefristete Anstellung mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit * Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten * 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Freizeitausgleichstage * Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge von bis zu 25 % * Angebote wie JobRad und Hansefit zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Gesundheit * Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenfreie Parkmöglichkeiten * Attraktive Einkaufsvorteile bei uns sowie über Corporate Benefits * Ein kollegiales Umfeld mit echtem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur und legendäre Mitarbeiterevents, die verbinden **Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: **Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d) **Jetzt direkt bewerben** Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! **Ihre Ansprechpartnerin** Alexandra Reichert Personalleiterin GRAF Unternehmensgruppe Carl-Zeiss-Straße 2-6 79331 Teningen
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