Senior Tax Manager | EOS-Tax Team (w/m/d)

In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. Alle Mitarbeiter*innen in der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: Wir wollen gemeinsam Maßstäbe setzen.

Die Konzernsteuerabteilung in der Otto Group Holding unterstützt mit 24 Kolleg*innen die Geschäftsführungen und Fachabteilungen in den Konzerngesellschaften bei der Entscheidungsfindung und sucht Lösungen, die eine gesetzeskonforme Umsetzung der unternehmerischen Vorhaben ermöglichen. In unserem EOS-Tax Team beraten wir unseren Finanzdienstleistungskonzern EOS mit Schwerpunkt Forderungserwerb und -management. Das hochqualifizierte EOS-Tax Team besteht aus insgesamt drei Kolleg*innen (inklusive der ausgeschriebenen Stelle). Die beiden derzeitigen Teammitglieder haben ihren Schwerpunkt jeweils in der nationalen Beratung Tax Compliance und nationale Fragestellungen bzw. internationalen Strukturierung.

Aufgaben:

• Du berätst als Mitglied des EOS-Tax Teams unseren Finanzdienstleistungskonzern EOS in allen Steuerfragen.
• Du berätst die EOS-Group insbesondere in der steuerlichen Strukturierung von internationalen und nationalen Transaktionen aller Art.
• Dabei arbeitest du eng mit den Legal Teams und dem Business bei EOS zusammen.
• Du lenkst und bearbeitest steuerliche Sachverhalte mit ausländischen Konzerngesellschaften.
• Du unterstützt die EOS-Group dabei, die von externen Steuerberatungsfirmen erhaltene Beratung (z.B. in Form von Gutachten) in der Praxis zu implementieren.
• Als Schnittstelle zur Tax Compliance unterstützt du dabei, die Informationen aus den Strukturierungsprojekten in die Steuererklärungen einzubringen.
• Du verstehst dich als Teamplayer und neben deiner eigenen Mitarbeit an den Projekten bist du bereit, in dem für die EOS-Group zuständigen Team Verantwortung zu übernehmen.

Profil:

• Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Dipl.-Finanzwirt).
• Ergänzend erfolgreich bestandene Prüfung zum / zur Steuerberater/in.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer international agierenden Steuerberatungsgesellschaft (z.B. Big4) oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international agierenden Unternehmen / Konzern (vorzugsweise der Finanzdienstleistungsbranche).
• Jahrelange praktische Erfahrung in der steuerlichen Beratung und Strukturierung von internationalen Transaktionen und Strukturen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte Denkweise.
• Offenheit für AI-Tools.
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Freude an der Übernahme von Verantwortung.
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).

Wir bieten:

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot.
• Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen.
• Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung.
• Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop.
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!