Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und forme die Zukunft der Otto Group.
- Unternehmen: Otto Group Inhouse Consulting - ein innovativer Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Entwicklungsperspektiven in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie-/Managementberatung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleginnen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Der Bereich Management & Technology Consulting ist die Inhouse-Beratung der Otto Group. Ein Team von rund 50 Beraterinnen unterstützt die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group bei zentralen Transformationsprojekten. Dabei stehen Digitalisierung, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie die Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen und Technologien im Mittelpunkt unserer Arbeit. Im Auftrag des Top-Managements fördern wir gezielt Talente, um gemeinsam die Zukunft der Otto Group zu gestalten.
Leitung strategischer Projekte in der Top-Managementberatung der Otto Group:
- Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Transformationsinitiativen entlang der Konzernstrategie - inklusive Ziele, Prioritäten, Ressourcen und Stakeholder
- Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene und Übernahme einer aktiven Steuerungs- und Sparringsrolle
- Aufbau von tiefem Geschäftsverständnis und Ergebnisverantwortung in unterschiedlichen Geschäftsfeldern der Otto Group - von Handel und Marken über Services bis hin zu Finanzdienstleistungen und Digital Solutions
- Abteilungsleitung mit disziplinarischer Führung eines Beraterteams (2 bis 3 Mitarbeiterinnen)
Attraktives Umfeld, starkes Team und hervorragende Entwicklungsperspektiven:
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Strategie-/Managementberatung, Inhouse Consulting in einem Großkonzern oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte
- Nachweisbare Stärke in der Steuerung komplexer Projekte (klassisch und agil) inkl. Stakeholder-, Ressourcen- und Prioritätenmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen
- Souveräne Kommunikation und sicheres Auftreten
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität in der Umsetzung
- Führungserfahrung und Motivation, Teams aktiv auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit
Zusätzliche Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bike Leasing-Angebot und bezuschusstes Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15 % Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
Project Lead (w/m/d) Otto Group Inhouse Consulting Arbeitgeber: Otto Group one.O GmbH
Die Otto Group one.O bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem internationalen Team von rund 1.000 Kolleg*innen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere moderne Unternehmenskultur, gepaart mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich digitale Transformation und KI zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
