Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv HR-IT-Projekte und unterstütze die Einführung von SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Otto Group one.O, ein innovativer Partner für Strategieberatung und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Du willst HR-IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig: Du arbeitest an der internationalen Einführung von SAP SuccessFactors innerhalb der Otto-Group und übernimmst Verantwortung in der Projektarbeit, je nach Erfahrung für einzelne Themen oder eigene Teilprojekte. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche möglich.
- Mitarbeit in zentralen HR-IT-Projekten, insbesondere bei der europaweiten Einführung von SAP SuccessFactors
- Unterstützung in der Projektsteuerung, z. B. bei Planung, Fortschrittskontrolle, Ressourcenkoordination und Risikomanagement
- Erste praktische Erfahrung im IT-Projektumfeld oder Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Min. Grundkenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
- Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Teilprojekten
- Berührungspunkte mit Implementierungen, Migrationen oder Weiterentwicklungen im SAP-Umfeld
- Erfahrung mit Projektmanagement- oder Anforderungsmanagement-Tools
Project Management Officer (m/w/d) SAP-Projekt Arbeitgeber: Otto Group one.O GmbH
Die Otto Group one.O bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und Projektmanagement auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Officer (m/w/d) SAP-Projekt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg ihrer Projekte beizutragen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Officer (m/w/d) SAP-Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Project Management Officer bei uns brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Project Management Officer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da die Stelle einen Fokus auf SAP SuccessFactors hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
