Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-IT-Projekte und gestalte die Einführung von SAP SuccessFactors aktiv mit.
- Unternehmen: Otto Group one.O, ein innovativer Partner für Strategieberatung und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Du willst HR-IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig: Du arbeitest an der internationalen Einführung von SAP SuccessFactors innerhalb der Otto-Group und übernimmst Verantwortung in der Projektarbeit, je nach Erfahrung für einzelne Themen oder eigene Teilprojekte. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit ab 32 Stunden/Woche möglich.
- Mitarbeit in zentralen HR-IT-Projekten, insbesondere bei der europaweiten Einführung von SAP SuccessFactors
- Unterstützung in der Projektsteuerung, z. B. bei Planung, Fortschrittskontrolle, Ressourcenkoordination und Risikomanagement
- Erste praktische Erfahrung im IT-Projektumfeld oder Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Min. Grundkenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
- Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Teilprojekten
- Berührungspunkte mit Implementierungen, Migrationen oder Weiterentwicklungen im SAP-Umfeld
- Erfahrung mit Projektmanagement- oder Anforderungsmanagement-Tools
Projektleiter (m/w/d) SAP Projekte Arbeitgeber: Otto Group one.O GmbH
Die Otto Group one.O bietet als innovativer Arbeitgeber ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der digitalen Transformation mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Teilzeit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) SAP Projekte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an SAP-Projekten – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Otto Group und deren Projekte im SAP-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SAP Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP-Projekte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeig uns, wie deine Skills im Projektmanagement und deine Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors zusammenpassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden, die dir helfen könnten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter für SAP Projekte vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da die Stelle Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors erfordert, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
