Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Bei Otto Group one.O arbeiten Menschen an Technologie und Strategien für die Otto Group und weitere Unternehmen. Damit sich unsere Kolleg*innen bei Personalthemen gut begleitet fühlen, suchen wir einen HR-Coordinator (w/m/d) für unser Team in Dresden.
Unser HR-Team sitzt verteilt in Hamburg und Dresden. Dazu gehören ein Head of HR, zwei Spezialist*innen für Learning & Development, drei HR-Business-Managerinnen, eine Gesundheitsmanagerin, zwei HR-Coordinators und zwei Talent-Acquisition-Managerinnen.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, umfasst mindestens 30 Stunden pro Woche und bietet dir hybrides Arbeiten mit zwei Tagen pro Woche im Dresdner Büro.
Das erwartet dich
- Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Business-Managerinnen im operativen Tagesgeschäft
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors
- Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (ab B1)
Das und noch mehr bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike-Leasing-Angebot
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate-Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social-Spaces, kostenfreie Heißgetränke und Bezuschussung zur Kantine
Kontakt
Otto Group One.O GmbH
Mrs Linda Syrbe
Freiberger Straße 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151 53640088
Mail: jobs@og1o.de
#J-18808-Ljbffr
HR Coordinator (w/m/d) / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Dresden Arbeitgeber: Otto Group one.O
Die Otto Group one.O ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, individuellen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und einem Corporate Benefits-Programm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen. In einem internationalen Team arbeiten Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation und profitieren von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur.
