Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Hermes Einrichtungs Service im agilen Team.
- Arbeitgeber: Hermes ist ein führender Carrier im 2-Mann-Handling und Teil der Otto-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, JSF und PrimeFaces.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Lease a Bike und Workation machen das Angebot attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du bist verantwortlich für die Software-Entwicklung für unseren Kunden, den Hermes Einrichtungs Service (HES), der als führender Carrier für 2-Mann-Handling Teil der Hermes Gruppe und des Otto-Konzerns ist.
- Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung bestehender Systeme oder der Neuentwicklung (Green Field) von Systemen, um die Altsystemlandschaft von HES zu modernisieren.
- Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie im korrespondierenden HES-Team ist für uns selbstverständlich.
- Nach der Anforderungsanalyse bist du maßgeblich an der IT-Konzeption, Implementierung, Rollout und Hypercare beteiligt und arbeitest eng mit deinem Team bei HES zusammen.
- Durch ein agiles Projektvorgehen gewährleisten wir die Lieferung kleiner und kompakter Releases, die zu einem hohen Qualitätsstandard beitragen. Dieser wird zudem durch einen ausgereiften Softwareentwicklungsprozess sichergestellt.
- Die Zusammenarbeit mit unserem Kunden HES zeichnet sich durch Freundlichkeit, Offenheit und eine sehr partnerschaftliche Atmosphäre aus.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
- Du besitzt tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Fokus auf dem Java-EE-Stack, insbesondere mit JSF und PrimeFaces, und verfügst idealerweise auch über Kenntnisse in modernen Webtechnologien.
- Deine Java-Kenntnisse sind fundiert und auf dem aktuellen Stand. Der Einsatz von Microservice-Architekturen gehören für dich zur täglichen Praxis.
- Du arbeitest routiniert mit relationalen Datenbanken und SQL, ebenso wie mit Versionskontrollsystemen wie GitLab.
- Erfahrungen mit React oder anderen modernen Frontend-Frameworks sind ein willkommenes Plus und unterstreichen deine Vielseitigkeit als Entwickler.
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Qualitätsbewusstsein mit.
Diese und weitere Benefits erwarten dich:
- Lease a Bike
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Workation
- Jobticket
Frontend Developer (m/w/d) | Java, JSF, PrimeFaces Arbeitgeber: Otto Group one.O
Kontaktperson:
Otto Group one.O HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d) | Java, JSF, PrimeFaces
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Webentwicklung, insbesondere zu Java, JSF und PrimeFaces. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit dem HES-Team betont wird, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d) | Java, JSF, PrimeFaces
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fünfjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, JSF und PrimeFaces. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in modernen Webtechnologien und Microservice-Architekturen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Frontend Developer klar darlegen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und wie du zur Modernisierung der Altsystemlandschaft von HES beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du die freundliche und partnerschaftliche Atmosphäre schätzt, die in der Zusammenarbeit mit HES herrscht. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java, JSF und PrimeFaces hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen ein agiles Projektvorgehen anwendet, solltest du mit den Prinzipien und Praktiken von Agile vertraut sein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in früheren Projekten agile Methoden angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem HES-Team und wie die Kommunikation zwischen den Teams gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.