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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Arbeits- und Gesundheitsschutz an allen deutschen Standorten.
- Arbeitgeber: Innovative Otto Group mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an allen deutschen Standorten. Dies beinhaltet Gefährdungsbeurteilungen, Umfragen, das Tracking relevanter Kennzahlen, die Ableitung und Evaluation von Maßnahmen sowie die Planung und Moderation der Arbeitsschutzausschüsse.
- Koordination der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Gesamtverantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), einschließlich der Strukturierung des Prozesses und Führung von BEM-Gesprächen.
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung mithilfe interner und externer Partner*innen.
- Befristete Anstellung für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Du überzeugst durch souveräne Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie – insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und in sensiblen Gesprächssituationen.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1).
- Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen zu übernehmen.
Das und noch mehr bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Kontakt:
Otto Group one.O
Mrs Tatjana Roth
Freiberger Str. 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151 20589559
Mail: jobs@og1o.de
Gesundheitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Group one.O
Kontaktperson:
Otto Group one.O HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht an die HR-Abteilung oder an jemanden, der dort arbeitet, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gesundheitsmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Maßnahmen, die du umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Gesundheitsmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, empathisch und verständnisvoll zu sein, besonders wenn es um sensible Themen geht. Das zeigt, dass du die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gesundheitsschutz oder den Zielen des Unternehmens im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fragen.