Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Das AI Enablement Team von one.O befähigt Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams der Otto Group, AI erfolgreich in ihre Arbeit zu integrieren. Dafür entwickeln wir Angebote und Formate, die neue Arbeitsweisen fördern und die Potenziale von AI für das Geschäft nutzbar machen. Dabei verbinden wir die strategischen Prioritäten der Otto Group mit den konkreten Bedarfen der Unternehmen und Bereiche.
Als Head of AI Enablement führst du die strategische Weiterentwicklung des Teams und des gruppenweiten Angebots für AI Literacy, AI Engagement und AI Adoption. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du wirkungsvolle Produkte, Formate und Inhalte, sicherst deren Zukunftsfähigkeit und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche AI Transformation in der Otto Group. Zudem befähigst du Executives zur gezielten Nutzung von AI und etablierst eine Executive AI Community als Plattform für Austausch, Orientierung und gemeinsame Transformation.
Das erwartet dich
- Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung des gruppenweiten AI Enablement Portfolios entlang von AI Literacy, Engagement und Adoption sowie die Ableitung zukünftiger Befähigungsbedarfe
- Entwicklung innovativer Formate, Produkte und Inhalte sowie Übersetzung der AI-Transformationsstrategie in zielgruppenspezifische Enablement-, Aktivierungs- und Adoptionsmaßnahmen für Executives, Teams und Mitarbeitende der Otto Group
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des AI-Enablement-Ökosystems inklusive interner und externer Partner sowie Definition und Verankerung von Qualitäts-, Wirkungs- und Erfolgsstandards
- Identifikation relevanter AI-Entwicklungen und Beratung von Senior Stakeholdern innerhalb der Otto Group zu Chancen, Risiken, Governance, Operating Models und verantwortungsvoller AI-Nutzung
- Konzeption und Durchführung von Executive-Dialogen sowie Befähigung von Führungskräften, fundierte Investitions- und Transformationsentscheidungen zu treffen und AI wirksam im Führungsalltag einzusetzen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Executive AI Community innerhalb der Otto Group sowie Förderung des Austauschs zwischen Senior Stakeholdern, Entscheidungsträgern, Expert Communities und AI Thought Leadern
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des AI Enablement Teams einschließlich virtueller Teams
Das bringst du mit
- Tiefes Verständnis der strategischen und operativen Auswirkungen von AI auf Geschäftsmodelle, Operating Models und Organisationen
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Skalierung und erfolgreichen Einführung von AI-Literacy-, Engagement- und Adoption-Initiativen
- Nachgewiesene Expertise in der Beratung von Senior Executives sowie in der Entwicklung und Durchführung hochrangiger Executive-Formate
- Umfassende Erfahrung in AI-Transformation, Change- und Adoption-Management sowie im Aufbau leistungsfähiger Teams, Strukturen und Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Executive Presence, starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe AI- und Transformationsthemen adressatengerecht zu vermitteln und in konkrete Handlungsimpulse zu übersetzen
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder, Initiativen und Perspektiven zu einem konsistenten Transformations- und Befähigungsansatz zusammenzuführen; verbunden mit hoher strategischer, konzeptioneller und operativer Umsetzungskraft
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, sehr gute Kenntnisse moderner AI-Technologien und AI-gestützter Arbeitsweisen, sicherer Umgang mit digitalen Kollaborations-, Analyse- und Präsentationstools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 13.10.2026
Das und noch mehr bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bike Leasing-Angebot und bezuschusstes Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15 % Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Kontakt
Otto Group one.O
Frau Tatjana Roth
Freiberger Str. 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151 20589559
Mail: jobs@og1o.de
#J-18808-Ljbffr
Head of AI Enablement (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Otto Group one.O
Die Otto Group one.O ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, individuellen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und einem Corporate Benefits-Programm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen. In einem internationalen Team arbeiten Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation und profitieren von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur.
