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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SAP HCM und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Otto Group one.O ist ein innovativer Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Service-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Als Teil der Otto Group und interner IT-Supplier unterstützen wir die Otto Group mit innovativen und effizienten „fit-for-purpose“-IT-Lösungen. Unser Bereich People Technology & Business Services setzt Projekte und IT-Services in Management- und Supportprozessen um und bietet sowohl standardisierte als auch individuelle Lösungen für die Konzerngesellschaften der Otto Group.
Wir, ca. 15 nette Kolleg*innen der Abteilung SAP HCM Payroll, sind verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von Standardsoftware und Individuallösungen mit SAP Human Capital Management (HCM). Wir unterstützen die Prozessanalyse und treiben die Automatisierung und die digitale Transformation der HR-Geschäftsprozesse voran.
Du übernimmst die Abstimmung, Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen in SAP HCM, in enger Abstimmung mit deinem Team. Du führst fachlich ein Team aus HCM-Expert*innen und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Konzerngesellschaften. Die Analyse und Optimierung von HCM-Prozessen gehört zu deinen Kernkompetenzen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise im HCM-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Systemen und deren Integration in Unternehmensprozesse
- Erste Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
It Produktmanager Sap Hcm (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Group one.O
Kontaktperson:
Otto Group one.O HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Produktmanager Sap Hcm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP HCM arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der digitalen Transformation im HR-Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und IT-Service-Management.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du ein Team von HCM-Experten führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Produktmanager Sap Hcm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Produktmanager SAP HCM gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Service-Management und deine Kenntnisse in SAP HCM ein und erläutere, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten im Bereich HCM und IT-Management zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Produktmanagers im SAP HCM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM-Systemen und deren Integration in Unternehmensprozesse. Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich HR-Management kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale*r Ansprechpartner*in für verschiedene Konzerngesellschaften fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
