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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologieprojekte von der Idee bis zum Go-live.
- Arbeitgeber: Otto Group ist ein führender Partner für Strategieberatung und Technologie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Team und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Übernimm die Verantwortung für wegweisende Technologieprojekte mit strategischem Impact im gesamten Konzern. Entwickle neue Ansätze, gestalte Prozesse aktiv mit und trage dazu bei, die langfristige Technologie-Roadmap der Otto Group zu formen.
Das erwartet dich
- End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Technologieprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.
- Steuerung von Ressourcen und Prioritäten sowie Sicherstellung eines strukturierten, verlässlichen Projektverlaufs.
- Zusammenführung aller relevanten Stakeholder, Schaffung von Transparenz und Sicherstellung fundierter, schneller Abstimmungen.
- Entwicklung belastbarer Business Cases für unterschiedliche Lösungsoptionen als Basis für Managemententscheidungen.
- Detaillierte Planung der Umsetzung beschlossener Lösungen, Auswahl geeigneter Partner sowie Definition realistischer Budgets und Meilensteine.
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Gestaltung neuer Abläufe, Konzeption von Trainings und Sicherstellung nachhaltiger Akzeptanz.
- Verantwortung für neue Geschäftsanforderungen über den gesamten Lebenszyklus von der Prozessdefinition über die Systemarchitektur bis zur operativen Umsetzung.
- Erkennen von Veränderungsbedarf, Entwicklung klarer Zielbilder für die zukünftige Organisation und Übersetzung in messbare Ziele.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte oder Programme mit Business- und IT-Bezug sowie die Fähigkeit, diese strukturiert zu priorisieren und bis zur Umsetzung konsequent zu führen.
- Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und die Fähigkeit, Konflikte, Zielkonflikte und Prioritäten klar zu moderieren.
- Analytische Stärke zur strukturierten Durchdringung fachlicher, technischer und organisatorischer Fragestellungen und zur Entwicklung klarer Lösungsbilder.
- Wirtschaftliches Verständnis zur Bewertung von Lösungsoptionen, Aufwänden und Nutzen sowie zur Vorbereitung fundierter Managemententscheidungen.
- Ausgeprägte Kunden- und Nutzerorientierung sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in robuste, skalierbare und technisch realisierbare Lösungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau für die sichere Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld. xayajpt
Das und noch mehr bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Kontakt
Otto Group one.O
Mrs Tatjana Roth
Freiberger Str. 35
Dresden
Tel.:
Mail:
Project Lead IT & Digitalisierung (m/w/d) | Otto Group Inhouse Consulting Arbeitgeber: Otto Group one.O
Kontaktperson:
Otto Group one.O HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead IT & Digitalisierung (m/w/d) | Otto Group Inhouse Consulting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Otto Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Project Lead IT & Digitalisierung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation und im Projektmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Otto Group. Wenn du während des Bewerbungsprozesses spezifische Kenntnisse über deren laufende Digitalisierungsprojekte vorweisen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in Gesprächen und Netzwerken klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead IT & Digitalisierung (m/w/d) | Otto Group Inhouse Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Projektleiter IT & Digitalisierung. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und Stakeholder zu koordinieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte hinzu, insbesondere solche, die agile oder hybride Methoden verwenden. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken angewendet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf erwähnst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du in einem internationalen Umfeld kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters im Bereich IT und Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Ressourcenmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine komplexe Situation zu analysieren oder einen Business Case zu entwickeln. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, wie du während des Interviews mit den Interviewern sprichst und versuche, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.