SAP SD Consultant (w/m/d)

SAP SD Consultant (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP SD-Lösungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Unternehmen: Otto Group one.O, ein dynamischer Partner für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft der digitalen Prozesse.
  • Qualifikationen: Erfahrung als SAP SD Consultant und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.

Bei One.O, der Tech- und Digitalorganisation der Otto Group, wirst du Teil unseres neunköpfigen internationalen Teams „Goldfish“, bestehend aus SAP-Berater:innen und Entwickler:innen. Gemeinsam vereinen wir fachliche Beratung und technische Expertise und arbeiten eng mit externen Spezialist:innen zusammen, um unterschiedliche Perspektiven und Stärken zusammenzubringen. Was uns besonders auszeichnet: eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein ausgeprägter Teamspirit.

In diesem Umfeld gestaltest du die Weiterentwicklung unserer SAP-SD-Landschaft und bringst deine Expertise in anspruchsvolle Transformationsvorhaben rund um SAP S/4HANA ein. Als SAP SD Consultant (w/m/d) arbeitest du in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet und in einem hybriden Arbeitsmodell mit einem gemeinsamen Bürotag pro Woche.

Das erwartet dich:

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Einführung von Abrechnungsprozessen in SAP SD unter Berücksichtigung internationaler steuerlicher und Accounting-relevanter Anforderungen.
  • End-to-End-Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen über Team- und Systemgrenzen hinweg sowie die Koordination von Schnittstellen zu Vorsystemen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Beratung und Sparring für Fachbereiche bei fachlichen und technischen Fragestellungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
  • Aktive Mitgestaltung der Transformation nach SAP S/4HANA, einschließlich der Weiterentwicklung der Geschäftspartnerabrechnung und der Migration bestehender Prozesse.
  • Mitarbeit an einem großen Greenfield-Projekt zur Ablösung eines Legacy-Systems und Mitwirkung an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Prozess- und Systemlandschaft.
  • Verantwortung für die Qualität und den stabilen Betrieb der Lösungen in einem agilen Scrum-Setup nach dem Prinzip „You build it, your unit“, inklusive iterativer Produktivsetzungen, Qualitätssicherung und strukturierter Dokumentation.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant sowie ein fundiertes Verständnis von SAP-SD-Prozessen und deren Integration mit angrenzenden Modulen wie FI und MM.
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu strukturieren und voranzutreiben.
  • Souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholder:innen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz in komplexen Projekt- und Systemlandschaften.
  • Praxiserfahrung in Transformations- oder Implementierungsvorhaben, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA.
  • Ausgeprägtes End-to-End-Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung über Team- und Systemgrenzen hinweg zu übernehmen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau).

Kontakt:

Otto Group One.O GmbH
Frau Linda Syrbe
Freiberger Straße 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151 53640088
Mail: jobs@og1o.de

SAP SD Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Otto Group one.O

Die Otto Group One.O GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen durch spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA und digitale Transformation. Zudem ermöglicht das hybride Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die internationale Ausrichtung des Teams vielfältige Perspektiven und Erfahrungen einbringt.

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Kontaktdaten:

Otto Group one.O Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Otto Group one.O bewerben

Viele Unternehmen, wie Otto Group one.O, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD
SAP S/4HANA
Abrechnungsprozesse
Geschäftsprozessgestaltung
Anforderungsanalyse
Beratungskompetenz
Transformationsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Otto Group one.O und die ausgeschriebene Position SAP SD Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Otto Group one.O an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.