Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer S/4HANA Systemlandschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Otto Group one.O, ein führender Partner für Strategieberatung und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architekturen und gute Kenntnisse in SAP SD/MM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
In dieser Rolle gestaltest du die Architektur unserer Retail Accounting S/4HANA Systemlandschaft aktiv mit und übernimmst dabei eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen innerhalb der Otto Group. Als Teil von one.O, der Tech- und Innovationseinheit der Otto Group, wirken deine Entscheidungen direkt auf geschäftskritische Prozesse. Du arbeitest an Lösungen, die weit über die klassische SAP-Welt hinausgehen, und verbindest S/4HANA mit modernen Integrations- und Cloud-Technologien zu einer zukunftsfähigen Gesamtarchitektur. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld, in dem Architektur nicht nur konzipiert, sondern auch konsequent umgesetzt wird.
Unser Tech-Stack: S/4HANA, SAP BTP, SAP SD/MM, AWS (SNS, SQS), GCP, SAP CPI/PI, REST, OData, IDoc, BAPI
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die Solution Architektur der S/4HANA Retail Accounting Systemlandschaft sowie deren Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit angrenzenden Systemen und Plattformen
- Gestaltung systemübergreifender Prozesse und Entwicklung tragfähiger Integrationsarchitekturen über die SAP-Welt hinaus
- Bewertung neuer Technologien und Ableitung konkreter Architekturentscheidungen sowie Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap
- Enge Zusammenarbeit mit Produktteams und Fachbereichen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare technische Lösungen
- Übernahme einer zentralen Rolle im Architekturboard und aktive Mitgestaltung strategischer Architekturthemen
- Weiterentwicklung domänenübergreifender Themen wie Monitoring, IT-Security und Testmanagement im Architekturkontext
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Architekturen im S/4HANA-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP SD oder MM sowie ein fundiertes Verständnis der zugrunde liegenden Prozesse
- Fundierte praktische Erfahrung mit zentralen SAP-Technologien wie SAP Gateway, SAP NetWeaver und SAP BTP
- Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Integrationsszenarien über SAP hinaus (z. B. APIs, Middleware, eventbasierte Architekturen)
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in tragfähige, skalierbare Architekturentscheidungen zu übersetzen
- Souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Fachbereich bis Entwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Kontakt:
Otto Group One.O GmbH
Frau Linda Syrbe
Freiberger Straße 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151 53640088
Mail: jobs@og1o.de
SAP Solution Architect S/4HANA (w/m/d) Arbeitgeber: Otto Group one.O
Als SAP MM Consultant (w/m/d) in unserem dynamischen und internationalen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Lieferantenabrechnungsprozesse mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet dich eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Solution Architect S/4HANA (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Otto Group one.O bewerben
Viele Unternehmen, wie Otto Group one.O, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect S/4HANA (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Otto Group one.O und die ausgeschriebene Position SAP Solution Architect S/4HANA (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Otto Group one.O an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
