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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Otto Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Management & Technology Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Otto Group mit und arbeite an vielfältigen Projekten in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstklassiger Hochschulabschluss und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Rabatten, Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bereich Management & Technology Consulting ist die Inhouse-Beratung der Otto Group. Ein Team von rund 50 Berater*innen unterstützt die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group bei zentralen Transformationsprojekten. Dabei stehen Digitalisierung, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie die Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen und Technologien im Mittelpunkt unserer Arbeit. Im Auftrag des Top-Managements fördern wir gezielt Talente, um gemeinsam die Zukunft der Otto Group zu gestalten.
Das erwartet dich: Als Senior Inhouse Consultant entwickelst du gemeinsam mit deinem Projekt- und Kundenteam Lösungen für Problemstellungen der Holding oder der Konzerngesellschaften und begleitest – je nach Projekt – diese auch in der Umsetzung. Zu deinen Kernaufgaben zählen bspw. die Modellierung von Business Cases, die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen oder die Moderation von Workshops mit dem (Top-)Management. Dabei übernimmst du direkt Verantwortung für herausfordernde Projektmodule in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam. Vom klassischen Omni-Channel Retailer über Plattformunternehmen und Logistiker bis hin zu Finanzdienstleistungen, die Otto Group ist mit ihren Tochterunternehmen und unseren Auftraggeber*innen in verschiedenen Branchen aktiv – Vielfältigkeit in deiner Arbeit ist somit garantiert.
Das bringst du mit: Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss (mind. Diplom/Master, MBA oder vergleichbares) und hast idealerweise bereits während des Studiums Auslandserfahrung gesammelt. Du bringst fundierte Berufserfahrung mit (z. B. als Consultant in einer Unternehmensberatung, einem Start-Up oder im Konzernumfeld). Du arbeitest gerne im Team, bist kreativ, kannst dich für Neues begeistern und andere mitziehen. Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist kommunikativ stark. Du hast Lust und Leidenschaft, etwas zu bewegen - auch zeitweise an anderen Standorten. Dein Sprachniveau: Deutsch & Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung).
Das und noch mehr bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub im Jahr, bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot, individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.), 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften, weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen), attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot.
Kontaktperson:
Otto Group one.O HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Otto Group in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Senior Inhouse Consultants geben.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Digitalisierung, Strategie und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Moderation von Workshops und die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen zu deinen Aufgaben gehören, solltest du deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Top-Management zu begeistern.
✨Proaktive Problemlösung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine lösungsorientierte Denkweise zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Otto Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Consultant oder in verwandten Bereichen. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast und Lösungen entwickelt hast.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine präzise Sprache, die deine analytischen Fähigkeiten unterstreicht.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Position des Senior Inhouse Consultants. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Digitalisierung und Strategieentwicklung der Otto Group beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group one.O vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Otto Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Rolle des Senior Inhouse Consultants passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
