Hr Sachbearbeiter in (m/w/d)

Hr Sachbearbeiter in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprozessen.
  • Arbeitgeber: OSP ist ein führender Partner für Strategieberatung und Technologie mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mehr als nur IT. OSP ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ.

Hr Sachbearbeiter in (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH

OSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in einer inspirierenden Umgebung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Team zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Hr Sachbearbeiter in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die HR-Arbeit beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über OSP zu informieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen HR-Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Kombination von HR und Technologie. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du glaubst, dass diese Verbindung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen bei OSP zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Sachbearbeiter in (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit HR-Software
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Vertraulichkeit und Integrität
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Empathie
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Personalentwicklung
Fähigkeit zur Datenanalyse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über OSP und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Sachbearbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für OSP von Vorteil sein könnten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über OSP informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Hr Sachbearbeiter in (m/w/d)
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