Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und Kommunikationsstrategien für unsere Software-Produkte.
- Unternehmen: Otto Group one.O – ein innovativer Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Für unser Team "Corporate Content & Communications" suchen wir eine*n Corporate Content & Communications Manager*in in Teilzeit (30 Stunden/Woche). In dieser Rolle verantwortest du die externe Kommunikation unserer Software-Produkte und übergreifenden Lösungen. Mit zielgerichtetem Content und relevanten Kommunikationsmaßnahmen trägst du dazu bei, unser Portfolio erfolgreich am Markt zu positionieren, Sichtbarkeit aufzubauen und qualifizierte Leads zu generieren.
Das erwartet dich:
- Konzeptionierung und Umsetzung von integrierten Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Produkte
- Contenterstellung für integrierte Lead-Generation-Programme wie zum Beispiel Whitepaper, Use Cases, Landing Pages und Nurturing E-Mails
- Entwicklung von Customer Stories für unsere Corporate Communications Kanäle wie Newsletter, Social Media (insbesondere LinkedIn), Intranet, Videoplattformen
- Analyse von Trends, Marktbegleitern und Produktentwicklungen zur Ableitung relevanter Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
- Planung, Organisation und Durchführung von Events, Messen und Webinaren
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen aus Online Marketing, Lead Management, Vertrieb, Produktmanagement und Design
- Sparring und Collaboration auf Augenhöhe in unserem internationalen Team
Das bringst du mit:
Must-haves:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-jährige, einschlägige Berufserfahrung in Corporate Communications, Produktmarketing oder Content Marketing, idealerweise im B2B- sowie technologie- oder digitalisierungsnahen Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische und digitale Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und kanalübergreifend in wirkungsvolle Content- und Kommunikationsformate zu übersetzen
- Souveräner Umgang mit modernen Content-, Kommunikations- und KI-gestützten Arbeitsweisen sowie Freude an bereichsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit
- Sehr hohe Text- und Kommunikationskompetenz in Deutsch (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Messen und Events
Nice-to-haves:
- Sicherer Umgang mit CMS-, Marketing-Automation- oder CRM-Systemen (z. B. Typo3, SharePoint, HubSpot)
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Messen, Events oder Kampagnen
- Kenntnisse in SEO, GEO und AEO sowie datengetriebenem Content Marketing
Das und noch mehr bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bike Leasing-Angebot und bezuschusstes Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15 % Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Kontakt:
Otto Group one.O
Frau Tatjana Roth
Freiberger Str. 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151 20589559
Mail: jobs@og1o.de
Corporate Content & Communications Manager*in (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Otto Group
Die Otto Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem einzigartigen Workation-Angebot und einer positiven Unternehmenskultur, die durch kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Content & Communications Manager*in (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Otto Group, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Otto Group, ob sie für Corporate Content & Communications Manager*in (w/m/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Content & Communications Manager*in (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Otto Group zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Otto Group und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Otto Group an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Otto Group zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Otto Group nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
