Software Product Manager (m/w/d) Supply Chain Development in Lohne

Software Product Manager (m/w/d) Supply Chain Development in Lohne

Lohne Vollzeit Vor Ort
Otto Group

Bereit, digitale Produkte für die Supply Chain weiterzuentwickeln? Als Software Product Manager (m/w/d) Supply Chain Development verantwortest du Softwareprodukte (Schwerpunkte können die Themen Auftragsdatenmanagement und Conversational AI sein) und verbindest die Anforderungen unserer Anwender mit den Möglichkeiten der IT. Dabei entwickelst du Produktvision und -strategie weiter und steuerst die Umsetzung wirksamer Lösungen.

Deine ToDos

  • Produktverantwortung & Steuerung: Du nimmst Anforderungen auf, bewertest und priorisierst sie. Gleichzeitig entwickelst du deine Softwareprodukte eigeninitiativ weiter, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst diese gemeinsam mit IT und Fachbereichen in die Umsetzung. Dabei behältst du Ressourcen, Fortschritt und Meilensteine im Blick.
  • Vision & Strategie: Du entwickelst eine klare Produktvision und -strategie für deine Softwareprodukte und richtest deren Weiterentwicklung an den Anforderungen unserer Anwender und den Zielen der Supply Chain aus.
  • Kunden- & Marktverständnis: Du analysierst Kundenfeedback und Markttrends und leitest daraus Anforderungen und Verbesserungen für deine Produkte ab.
  • Produktperformance, Risiken & Abhängigkeiten: Du definierst relevante KPIs, verfolgst die Entwicklung deiner Produkte und erkennst fachliche und technische Risiken sowie Abhängigkeiten frühzeitig. Gemeinsam mit den beteiligten Teams leitest du daraus konkrete Verbesserungs- und Minderungsmaßnahmen ab.
  • Transparenz & fachliche Unterstützung: Du sorgst für transparente Statusinformationen und eine verlässliche fachliche Produktdokumentation. Fachliche Fehlermeldungen klärst du strukturiert mit den Beteiligten.

Dein Profil

  • Fundierte Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich, oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Produktmanagement-Erfahrung: Du bringst Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten mittlerer Komplexität mit.
  • Agile Arbeitsweise: Du hast Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung, insbesondere mit Kanban oder Scrum, und kannst Anforderungen strukturiert priorisieren und in die Umsetzung bringen.
  • Analytische Stärke: Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, denkst analytisch und erkennst Probleme, Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig.
  • Planung & Priorisierung: Du planst Aufgaben effizient, hältst Fristen ein und verbindest kurzfristige operative Anforderungen mit langfristigen strategischen Produktzielen.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar und verbindlich mit Teammitgliedern und arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams.
  • Präsentation & Moderation: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und überzeugend in Abstimmungen, Reviews und Präsentationen vertreten.

Das bieten wir dir

  • Teamgeist pur: Werde Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams in einem internationalen Konzernumfeld, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Echter Impact: Gestalte Prozesse aktiv mit, sammle wertvolle Praxiserfahrung und sieh, wie deine Ideen Früchte tragen.
  • Attraktives Paket: Freu dich auf eine Vergütung, die deine Expertise wertschätzt.
  • Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitsbedingungen und topaktuelle Arbeitsmittel sind bei uns Standard.
  • Deine Entwicklung im Fokus: Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dich persönlich und beruflich voranbringen.

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Software Product Manager (m/w/d) Supply Chain Development in Lohne Arbeitgeber: Otto Group

Die Otto Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem einzigartigen Workation-Angebot und einer positiven Unternehmenskultur, die durch kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur geprägt ist.

Otto Group

Kontaktdaten:

Otto Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Product Manager (m/w/d) Supply Chain Development in Lohne erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Otto Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Product Manager (m/w/d) Supply Chain Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Otto Group vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Otto Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.