Make your mark as Group Compliance Officer (m/w/d)
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Make your mark as Group Compliance Officer (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Otto Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Otto Group ist ein führendes internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Compliance-Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und Erfahrung im Compliance-Umfeld.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für kurze Einsätze in europäischen Gesellschaften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Otto Group ist ein führendes internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland, dessen 123 Tochtergesellschaften und 53.000 Mitarbeiter in 19 Ländern weltweit tätig sind. Eine Kombination aus Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und anderen Dienstleistungen ermöglicht es der Gruppe, ihre Kunden als zuverlässiger Partner zu bedienen.

Ein Bereich, viele Facetten: Group Compliance bei der EOS-Gruppe. Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen - unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest Du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialisten (m/w/d). Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.

Was Du erwarten kannst: Als Teil unseres Compliance-Teams arbeitest Du im Bereich Group Governance eng mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) auch aus den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Du unterstützt bei der Entwicklung gruppenweiter Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung - und lernst dabei, wie KPIs zur Erfolgsmessung eingesetzt werden. Du wirkst bei der fortlaufenden Weiterentwicklung und Überwachung unseres integrierten Governance und Compliance Management Systems (GCMS) mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen in unseren internationalen Gesellschaften. Du berätst die Fachabteilungen und internationalen Standorte zu Compliance-relevanten Fragestellungen - insbesondere in den Bereichen Betrugs-, Geldwäsche- und Korruptionsprävention. Du beobachtest, analysierst und bewertest regulatorische Entwicklungen - sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene - und führst Compliance-Risikoanalysen durch. Im konzernweiten Richtlinienwesen verantwortest Du die Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien mit und unterstützt dabei, unsere globalen Standards einzuhalten. Du hilfst bei der Erstellung von Schulungen, Awareness-Kampagnen und Kommunikationsformaten und wirkst aktiv bei Trainings und Audits mit. Gemeinsam mit dem Team baust Du unsere internationale Governance & Compliance Community weiter aus. Auch beim Whistleblowing-System und der Bearbeitung von Compliance-Vorfällen unterstützt Du aktiv.

Was wir suchen: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund - beispielsweise in Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, die Du idealerweise im Finanzsektor und in einer internationalen Konzernstruktur gesammelt hast. In den Bereichen Geldwäscheprävention sowie im Sanktions- und Embargorecht bringst Du fundierte Kenntnisse mit und verfügst über ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und konzernweiter Governance Strukturen. Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen. Du bist digital affin, nutzt gängige Tools wie die M365-Suite und bist offen, Dich mit KI-Tools zu beschäftigen und sie für Deine Arbeit zu nutzen. Du kommunizierst klar und zielgerichtet - auch im internationalen Umfeld - und entwickelst Deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz stetig weiter. Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze, etwa Audits, unsere europäischen Gesellschaften. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wenn Du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, sende bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, das aktuelle Gehaltsdetails enthält, an: Lisa Graunke Stahl. Bitte bewirb Dich per E-Mail.

Make your mark as Group Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Group

Die Otto Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung von Compliance-Strategien mitzuwirken und sich in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Die vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Verantwortung, die jedem Mitarbeiter übertragen wird, machen die Otto Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Compliance-Bereich anstreben.
Otto Group

Kontaktperson:

Otto Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Make your mark as Group Compliance Officer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Make your mark as Group Compliance Officer (m/w/d)

juristischer Hintergrund
Berufserfahrung im Compliance-Umfeld
Kenntnisse in Geldwäscheprävention
Kenntnisse im Sanktions- und Embargorecht
Verständnis regulatorischer Anforderungen
Kenntnisse in konzernweiter Governance
strukturiertes Arbeiten
Eigeninitiative
digitale Affinität
Nutzung der M365-Suite
Kommunikationsfähigkeit
Beratungs- und Verhandlungskompetenz
Reisebereitschaft
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Position als Group Compliance Officer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Compliance durchscheinen!

Leb deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben und was du mitbringst!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Qualifikationen zu erläutern. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung unseres Compliance-Teams beitragen kannst und welche Ideen du mitbringst. Sei kreativ und authentisch!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, klick dich rein und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, insbesondere im Geldwäsche- und Sanktionsrecht. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da du in einem starken Team von Spezialisten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Team oder wie das Unternehmen seine Compliance-Strategien weiterentwickelt.

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