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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Arbeitsweisen und integriere AI in Teams und Entscheidungsprozesse.
- Arbeitgeber: Otto Group one.O, ein innovativer Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und hybrides Arbeiten in Hamburg.
- Andere Informationen: Wachsendes Agile Cluster mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Ära und forme die Zukunft der Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agiler Teamentwicklung und Umgang mit AI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Als Agile Master AI (w/m/d) bei der Otto Group one.O, dem Tech- und Digitalisierungspartner der Otto Group, gestaltest du aktiv, wie Teams und Organisationen in einem AI-First Umfeld zusammenarbeiten. Du entwickelst nicht nur agile Arbeitsweisen weiter, sondern bringst AI gezielt in Delivery, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung ein. Dabei baust du gemeinsam mit uns ein neues Agile Cluster auf und schaffst Strukturen, die über klassisches „Doing Agile“ hinausgehen.
Vollzeit oder Teilzeit (30–40 Stunden) | unbefristet | Hamburg (hybrid, mind. 1 Tag/Woche auf dem Otto-Campus)
Das erwartet dich:
- Einbringung eigener Ideen in ein wachsendes Agile Cluster und Mitgestaltung nachhaltiger Strukturen für eine AI-First Organisation auf Team- und Bereichsebene
- Begleitung mehrerer cross-funktionaler Teams bei der Integration von AI-Tools und AI-Agenten in operative Abläufe sowie in Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse
- Konzeption und Umsetzung von Formaten gemeinsam mit dem Führungsteam zur systematischen Entwicklung von AI-Kompetenz in den Teams
- Moderation und Durchführung von Veränderungsprozessen mit dem Ziel, Akzeptanz für AI-gestützte Arbeitsweisen zu schaffen und bestehende Vorbehalte aktiv aufzulösen
- Einsatz von AI im eigenen Arbeitsalltag, um datenbasierte Analysen, Priorisierungen und wirksame Workshopformate zu entwickeln und sichtbar vorzuleben
- Bewertung und Weiterentwicklung sinnvoller AI-Use‑Cases in Teams und Produktdomains sowie Unterstützung bei der Priorisierung von Anwendungsfeldern mit echtem Mehrwert für Zusammenarbeit und Arbeitsalltag
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der agilen Teamentwicklung, idealerweise in der Begleitung mehrerer Teams, sowie ein sicherer Umgang mit Frameworks wie Scrum oder Kanban
- Fundierte Praxis im Einsatz von AI-Tools (z. B. Copilot, ChatGPT, Claude) im Arbeitsalltag, etwa für Analyse, Priorisierung oder datenbasierte Entscheidungsfindung
- Erfahrung in der Anwendung von AI im Teamkontext, z. B. durch Prompt-Engineering, Auswertung von Metriken oder Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Fähigkeit, einfache AI‑gestützte Workflows oder Agenten zu konzipieren und sinnvoll in Teamprozesse zu integrieren
- Erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, um die Teamthemen für den gesamten Bereich zu skalieren sowie ein sicherer Umgang mit Widerständen im Kontext neuer Arbeitsweisen und Technologien
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau sowie Englischkenntnisse mindestens auf B1‑Niveau
Kontakt:
Otto Group One.O GmbH
Frau Linda Syrbe
Freiberger Straße 35
Dresden
Tel.: +49 (0) 151
Agile Master AI (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Master AI (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agile Master AI interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Otto Group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der AI und agile Methoden. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus dem Arbeitsalltag mitbringen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Master AI (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Agile Clusters werden möchtest.
Betone deine AI-Erfahrungen: Da wir im AI-First Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit AI-Tools und deren Anwendung in agilen Prozessen hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du AI in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
Struktur ist key!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen der agilen Methoden vertraut, insbesondere mit Scrum und Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Frameworks in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨AI-Tools im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT zu sprechen. Zeige auf, wie du diese Tools in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Moderation
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Moderation von Teams und Veränderungsprozessen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Akzeptanz für neue Arbeitsweisen schaffen kannst und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.