Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Geschäftskunden und baue Beziehungen mit Charme und Empathie auf.
- Unternehmen: Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Rabatte auf otto.de.
- Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B Akquise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Mithilfe von Marktanalysen identifizierst du potenzielle Geschäftskunden und baust eine qualifizierte Lead-Datenbank auf.
- Du übernimmst die telefonische Erstansprache sowie Kontaktaufnahme von (Neu-)Kunden und überzeugst nicht durch Druck, sondern durch Witz, Charme und Empathie.
- Gemeinsam mit ihnen führst du Bedarfsanalysen durch und bewertest die Leads nach Potenzial.
- Du festigst Kundenbeziehungen langfristig und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Deine Akquise-Erfolge pflegst du sorgfältig im CRM-System Salesforce.
Was du mitbringst:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der telefonischen B2B Akquise, idealerweise im Logistik- oder Dienstleistungsvertrieb.
- Dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und verschiedene Geschäftsmodelle wendest du gerne in deiner täglichen Arbeit an.
- Du bist im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und modernen Kommunikationsmitteln sicher.
- Du bringst Resilienz und Schlagfertigkeit mit und kannst auch mit einem freundlichen Nein souverän und elegant umgehen.
- Vorbehalte schrecken dich nicht ab – sie interessieren dich. Du hörst hin, stellst kluge Fragen und nimmst Einwände nicht persönlich, sondern als Einladung zum echten Austausch.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst idealerweise auch Englischkenntnisse mit.
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Akquise Manager (m/w/d) Neukunden Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Die Hermes Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von über 5.500 Kolleg*innen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer modernen, multikulturellen Arbeitsatmosphäre unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du mit innovativen Technologien zur Logistikbranche beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akquise Manager (m/w/d) Neukunden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die deine Neugierde und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du in der Akquise tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst, wenn du potenzielle Kunden anrufst. Übe deine Ansprache und entwickle ein paar charmante Einleitungssätze, die dir helfen, das Eis zu brechen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System! Wenn du bei uns einsteigst, wirst du Salesforce nutzen. Mach dich also schon mal damit vertraut, um deine Erfolge im Blick zu behalten. Das zeigt auch, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Resilienz! In der Akquise wirst du auf viele Vorbehalte stoßen. Bereite dich darauf vor, mit einem freundlichen Nein umzugehen und sie als Chance für einen echten Austausch zu sehen. Das wird dir helfen, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquise Manager (m/w/d) Neukunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Akquise Manager bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der B2B Akquise. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Logistikbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die potenzielle Geschäftskunden betreffen. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Marktanalysen überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite dich auf typische Einwände vor
Da du in der telefonischen Akquise tätig sein wirst, ist es wichtig, auf mögliche Einwände vorbereitet zu sein. Überlege dir, wie du souverän und charmant auf Vorbehalte reagieren kannst. Übe diese Antworten im Vorfeld, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Schlagfertigkeit und Empathie unter Beweis zu stellen. Achte darauf, wie du dich ausdrückst und versuche, eine positive, lockere Atmosphäre zu schaffen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Vertriebsteam und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deinem Wunsch, aktiv Ideen einzubringen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
