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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Administration von ATOSS und entwickle das Workforce Management.
- Arbeitgeber: Die HF-Gruppe ist ein innovativer Player in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, lerne neue Technologien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in logistischen Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Standorten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Du verantwortest die Administration von ATOSS und Compleet, arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und erstellst Auswertungen.
- Du verantwortest die Dokumentation von Anforderungen, deren Umsetzung, erstellst Schulungsunterlagen und übernimmst die Durchführung von Trainings.
- Du übernimmst die Entwicklung des Workforce Managements der HF-Gruppe, sorgst für die bestmögliche Umsetzung der Planungsprozesse im Zusammenspiel mit den vorhandenen WFM-Tools und hast ein Gespür für Prozessoptimierungen & Digitalisierung.
- Deine Aufgaben beinhalten den gesamten Planungsprozess, Problemanalysen und das Aufzeigen von Lösungen. Du bist zentrale Ansprechperson der HF-Gruppe für ATOSS und Compleet.
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, hast Projekterfahrung und hast ein gutes Verständnis für logistische Prozesse.
- Idealerweise hast Du bereits in Warehouse gearbeitet und Erfahrung mit Personaleinsatzplanung und Projektarbeit gesammelt.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich genauso selbstverständlich wie eine Affinität für neue IT-Programme.
- Persönlich zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Dein Kommunikationstalent aus.
- Du setzt Prioritäten, kannst Dich selbst organisieren und triffst Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Dienstreisen an unsere Standorte stellen für Dich kein Problem dar.
#J-18808-Ljbffr
Consultant (all genders) Schwerpunkt ATOSS & Workforce Management in der Logistik / Warehousing[...] Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (all genders) Schwerpunkt ATOSS & Workforce Management in der Logistik / Warehousing[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistik oder im Workforce Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ATOSS und Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu logistischen Prozessen und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (all genders) Schwerpunkt ATOSS & Workforce Management in der Logistik / Warehousing[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als Consultant im Bereich ATOSS & Workforce Management unterstreichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung, Projekterfahrungen und Kenntnisse in logistischen Prozessen klar darstellst. Zeige auch deine IT-Affinität und den Umgang mit MS Office.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Logistik und im Workforce Management. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Administration von ATOSS und Compleet sowie in der Projektarbeit dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Problemanalyse und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele sollten verdeutlichen, wie du Herausforderungen im Workforce Management erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
