Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle innovative Prüfungsansätze.
- Unternehmen: OTTO Payments, ein führendes Unternehmen im E-Commerce Payment Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzendes Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsmanagements und habe echten Einfluss auf Unternehmensziele.
- Qualifikationen: Erfahrung in Internal Audit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements! Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.
Internal Audit ist eine unabhängige und objektive Governance-Funktion der OTTO Payments GmbH, einem regulierten Zahlungsinstitut gemäß Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG). Wir prüfen die Ordnungsmäßigkeit aller Unternehmensaktivitäten und Prozesse und sind bei wesentlichen Projekten begleitend tätig um entscheidend zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Denn in einem dynamischen und stark regulierten Umfeld kommt der Internen Revision eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Governance, Risikomanagement und Compliance zu.
Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Als Department Head Internal Audit (m/w/d) bei der OTTO Payments GmbH verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung der Internen Revision. Du stellst eine unabhängige und wirksame Prüfungsfunktion sicher und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für die Geschäftsführung, das Top-Management und die Fachbereiche. Dein tiefes Fachwissen und deine mehrjährige Prüfungserfahrung sind entscheidend zur Sicherstellung von Governance, Risikomanagement und Compliance sowie der Effektivität und Effizienz unserer Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben umfassen:
- Audit Excellence: Entwickle die Interne Revision in einem regulierten Zahlungsinstitut (ZAG) kontinuierlich und fachlich fundiert weiter. Verantworte die risikoorientierte Jahres- & Mehrjahresprüfungsplanung und sorge für eine moderne, effiziente Prüfungsmethodik. Stelle eine wirksame Audit‑Funktion zur Einhaltung von Governance, Risikomanagement, internen Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen sicher. Verantworte alle Prüfungen des Prüfungsplans in letzter Instanz und führe selbst Prüfungen vollumfänglich durch.
- Inspiring Leadership: Stärke und entwickle deine Mitarbeitenden gezielt weiter und fördere eine Kultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Top-Management Communication: Erstelle und verantworte Audit-Berichte, Präsentationen und relevante Reportings und präsentiere diese vor dem Management, dem Aufsichtsorgan und weiteren relevanten Stakeholdern.
- Data Analytics: Entwickle datenbasierte Prüfungsansätze, analysiere Daten und erstelle Reports, die entscheidungsrelevante Insights liefern. Dabei inspirierst du deine Abteilung Analytics konsequent einzusetzen.
- Process Optimization: Entwickle die Gesamtprüfungsplanung im Einklang mit unserem Audit Universe stetig weiter und trage zur kontinuierlichen und zukunftsorientierten Optimierung unserer internen Prozesse im Internal Audit bei.
- Assurance: Agiere als Sparringspartner, indem du Fachbereiche bei spezifischen Fragestellungen und ihren Projekten berätst und prüferisch begleitest unter Wahrung der Unabhängigkeit.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Katharina Dittmer aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Gelegenheit dazu.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundiertes Fachwissen über Prüfungsmethodiken und -Standards sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Internal Audit oder einer vergleichbaren Position eines von der BaFin regulierten Unternehmens oder in einem vergleichbaren Umfeld bspw. bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung moderner Revisionsmethoden und Qualitätsstandards.
- Tiefe Kenntnisse und weitreichende Erfahrung mit den regulatorischen Anforderungen, z.B. MaRisk, GwG, DSGVO, Vorgaben der europäischen Aufsichtsbehörden etc.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, prägnant und adressatengerecht zu kommunizieren durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität.
- Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Spaß an einem digitalen Geschäftsmodell.
- Integrative, engagierte Persönlichkeit, die strukturiert und zielorientiert vorgeht, gerne kooperativ im Team arbeitet, ihre Position aber auch vertritt.
- Idealerweise Erfahrung in der Payment-Branche und den dazugehörigen regulatorischen Anforderungen, z.B. ZAG, ZAG-MaRisk, ZAIT und DORA.
- IT-Affinität mit bestenfalls Erfahrungen in der Prüfung von IT-Systemen und IT-Verfahren.
- Relevante Zertifizierungen z.B. CIA, CISA, CPA oder vergleichbare.
- Erste Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Audit-Prozessen durch Datenanalysen und Automatisierung.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
Department Head Internal Audit | OTTO Payments (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Die OTTO Payments GmbH bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Hier hast du nicht nur die Chance, deine fachlichen Fähigkeiten in einem innovativen E-Commerce-Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung von Governance und Risikomanagement beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ist OTTO Payments der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Internal Audit anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Head Internal Audit | OTTO Payments (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten von OTTO Payments vertraut. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Interview! Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bring deine Leidenschaft für Internal Audit und Payment Management rüber. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Head Internal Audit | OTTO Payments (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig deine Persönlichkeit! Verwende eine klare und verständliche Sprache, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Betone deine Erfolge!:Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen konkreten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen und Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von OTTO Payments vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Internal Audit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und strukturiert auftrittst.