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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite mit modernster Cloud-Technologie.
- Arbeitgeber: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Rabatte auf otto.de.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit KI und agilen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Java-Entwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unserer IT stimmt die Chemie: mehr als 300 Spezialist*innen arbeiten daran, unsere Logistiklösungen noch smarter und innovativer zu machen. So entwickeln wir gemeinsam eine der zukunftsträchtigsten Branchen überhaupt. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Du übernimmst die Backend-Entwicklung für das Empfängerservices-Team und arbeitest dich in die IT-Architektur von Hermes ein.
- Zu deinen Aufgaben gehört der Betrieb der Services auf einer Google Cloud-Infrastruktur, inklusive Deployment, Monitoring und Optimierung.
- Die Dokumentation deiner Umsetzungen und Änderungen pflegst du in Confluence und Jira.
- Dich erwarten moderne Software-Architekturen und agile Arbeitsweisen wie Pair-Programming.
- Du arbeitest agil nach SCRUM / KANBAN und lebst ein DevOps Mindset.
- Freue dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem auch KI wie Claude Code in der Software-Entwicklung zum Einsatz kommt.
Was du mitbringst:
- Du hast ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im agilen Umfeld.
- In der Java-Entwicklung mit Spring Boot bringst du mehrjährige (5+) Erfahrung mit und hast ein solides Verständnis für Microservice-Architekturen sowie den Einsatz von großen Datenbanken.
- Du bist versiert im Umgang mit Cloud-Technologien (GCP, CloudRun, Terraform) und der Versionsverwaltung (Git, Bitbucket).
- Besonders wertvoll ist für uns deine praktische Erfahrung mit dem aktuellen Stand der KI in der Software-Entwicklung, wie zum Beispiel mit Agentic oder Claude Code.
- Als Person zeichnen dich deine Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Einsatz von Apache Kafka mit.
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Firma – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Mach dich fit für technische Interviews! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Cloud-Technologien zu sprechen. Zeig, dass du die Skills hast, die sie suchen!
✨Bring deine Persönlichkeit ein!
Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für Software-Entwicklung. Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Team passen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Position als Full Stack Developer brennst! Deine Begeisterung für die Technologien und die Arbeit im Team wird uns überzeugen. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Cloud-Technologien wie GCP auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Arbeitsweisen schätzt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung mit SCRUM oder KANBAN parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.