Full Stack Developer (m/w/d)| Java, Kotlin, Spring Boot

Full Stack Developer (m/w/d)| Java, Kotlin, Spring Boot

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
OTTO Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den Hermes Einrichtungs Service und modernisiere bestehende Systeme.
  • Unternehmen: Otto Group one.O, ein führender Partner für Strategieberatung und Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche, offene Teamatmosphäre mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster Technologie und arbeite in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin und Spring Boot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzipieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.

Das erwartet dich

  • Du bist verantwortlich für die Software-Entwicklung für unseren Kunden, den Hermes Einrichtungs Service (HES), der als führender Carrier für 2-Mann-Handling Teil der Hermes Gruppe und des Otto-Konzerns ist.
  • Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Systeme oder Modernisierung der Altsystemlandschaft des HES.
  • Umfassende Einarbeitung im one.O Team sowie im korrespondierenden HES-Team ist für uns selbstverständlich.
  • Nach der Anforderungsanalyse bist du maßgeblich an der IT-Konzeption, Implementierung, Rollout und Hypercare beteiligt und arbeitest eng mit deinem Team bei HES zusammen.
  • Durch ein agiles Projektvorgehen gewährleisten wir die Lieferung kleiner und kompakter Releases, die zu einem hohen Qualitätsstandard beitragen.
  • Die Zusammenarbeit mit unserem Kunden HES zeichnet sich durch Freundlichkeit, Offenheit und eine sehr partnerschaftliche Atmosphäre aus.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Java basierten Softwareentwicklung mit.
  • Du beherrschst Java und Kotlin souverän und wendest objektorientierte Programmierprinzipien sicher in der Praxis an; Du bist mit modernen Sprachfeatures vertraut und nutzt diese gezielt, um sauberen und wartbaren Code zu schreiben.
  • Du hast umfassende Erfahrung mit dem Einsatz von Spring Boot in der Entwicklung moderner Microservices-Architekturen. Du kennst dich mit gängigen Spring-Modulen aus, wie z.B. Spring Web, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud, und weißt, wie man diese sinnvoll kombiniert.
  • Du entwickelst zuverlässig skalierbare und wartbare REST-Schnittstellen unter Einsatz von Spring-Technologien; Du legst Wert auf konsistentes API-Design und berücksichtigst dabei Aspekte wie Fehlerbehandlung, Validierung und Dokumentation (z.B. mit Swagger/OpenAPI).
  • Du arbeitest routiniert mit relationalen Datenbanken und SQL, ebenso wie mit Versionskontrollsystemen wie GitLab.
  • Erfahrungen mit React oder anderen modernen Frontend-Frameworks sind ein willkommenes Plus und unterstreichen deine Vielseitigkeit.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich sicher im internationalen Team zu bewegen. Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit.

Diese und weitere Benefits erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
  • Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
  • 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
  • Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
  • Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot

Kontakt

Otto Group one.O
Tanja Gert
Freiberger Str. 35
01069 Dresden
Tel.: +49 (0) 151 23562849
Mail: tanja.gert@og1o.de

#J-18808-Ljbffr

Full Stack Developer (m/w/d)| Java, Kotlin, Spring Boot Arbeitgeber: OTTO Gruppe

Die Otto Group one.O ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Lage in Dresden eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

OTTO Gruppe

Kontaktdaten:

OTTO Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/w/d)| Java, Kotlin, Spring Boot erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OTTO Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d)| Java, Kotlin, Spring Boot bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OTTO Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d)| Java, Kotlin, Spring Boot mit Bravour zu bestehen

Java
Kotlin
Spring Boot
Objektorientierte Programmierung
Microservices-Architekturen
Spring Web
Spring Data

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OTTO Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.