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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Sales Executive bei Kundenbeziehungen und Angebotskalkulation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit offener und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Rolle mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg und Kundenbindung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Personalrabatten und Mental Health Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Du unterstützt und betreust den Sales Executive (m/w/d) / Vertrieb im Hinblick auf die kommerziellen Ziele (Vertriebs- und Umsatzziele) und beim Ausbau der Kunden-/Geschäftsbeziehungen als auch bei der Neukundengewinnung
- Du bist verantwortlich für die Angebotskalkulation und unterstützt die Vertragsverhandlung mit unseren Kund*innen nach allgemeinen Richtlinien
- Du fungierst in einer Matrixrolle / Schnittstellenfunktion als aktive*r Ansprechpartner*in zu unseren Kund*innen und den internen Abteilungen (Operative, Finance & Controlling, Produkt und Serviceabteilungen)
- Du unterstützt die Sales Performance durch CRM-Prozesse & Controlling interne KPI´s
- Du wirkst aktiv mit bei der Optimierung unserer Vertriebsansätze und Vertriebsaktivitäten
Was du mitbringst:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Hohe Kundenorientierung und offene kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit
- Kooperative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Du arbeitest für einen Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes, kollaboratives und vertrauensvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Option auf Workation
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
- Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Fahrradleasing mit Lease a Bike, Altersvorsorge uvm.
- Vergünstige und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine (Nur für HH gültig)
- Mental Health Coaching/ Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
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Inside Sales Executive (all genders) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Executive (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden aufbauen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Personen zu verbinden, die in der Branche tätig sind, und um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools im Bereich CRM und Vertriebscontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese zur Optimierung von Vertriebsprozessen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies in der Rolle als Inside Sales Executive entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du Vorschläge zur Verbesserung der Vertriebsansätze machst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Executive (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Inside Sales Executive interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du zur Erreichung von Vertriebs- und Umsatzzielen beigetragen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle, aber zugängliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Kenntnisse über CRM-Prozesse
Informiere dich über gängige CRM-Systeme und deren Bedeutung für den Vertriebsprozess. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen und kollaborativen Arbeitsumfeld interessiert bist.
