Key-Account-Manager (m/w/d)
Key-Account-Manager (m/w/d)

Key-Account-Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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OTTO Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten strategisch.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Meetings und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Kundenbeziehungen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest nicht nur bestehende Kunden betreuen, sondern aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen? Du erkennst Potenziale, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere Bestandskunden, identifizierst Wachstumschancen und treibst aktiv die Neukundengewinnung voran. Gemeinsam mit unseren internen Teams entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, optimierst Prozesse und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Kundenbeziehungen auszubauen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine ToDos

  • Du betreust unsere Bestandskunden ganzheitlich und entwickelst die Zusammenarbeit strategisch weiter.
  • Du erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und unterstützt aktiv bei der Gewinnung neuer Auftraggeber.
  • Du analysierst Auftrags-, Prozess- und Leistungskennzahlen mit dem Ziel, Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Teams, insbesondere IT und Operations.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest Verbesserungsprojekte gemeinsam mit unseren Fachbereichen.
  • Du planst und moderierst Kundentermine eigenständig und stellst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher.
  • Du erstellst Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für Kunden und interne Stakeholder.

Dein Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Key Account Management oder im Vertrieb mit.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich und bist intrinsisch motiviert.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.
  • Du hast Interesse an vielen persönlichen Meetings bei Deinen Kunden bzw. bei Potenzialkunden (inkl. Messebesuche national & europäisches Ausland).
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und bringst Teamgeist sowie Humor mit.

Das bieten wir dir

Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und anspruchsvoll und bietet dir viel Gestaltungsspielraum. Unser Sales Office befindet sich auf dem Otto Group Campus in Hamburg-Bramfeld, von wo aus du eng mit deinem Team zusammenarbeitest. Gleichzeitig ist dein Arbeitsplatz flexibel gestaltet: Du arbeitest bis zu 50 % remote, während du die restliche Zeit im Büro, bei bestehenden Kunden oder bei potenziellen Neukunden verbringst. Unser Unternehmenssitz liegt in Löhne (OWL), daher gehören auch regelmäßige Meetings vor Ort zu deinem Aufgabenbereich. Für deine Reisetätigkeit stellen wir dir zudem einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.

Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe

Als Key-Account-Manager (m/w/d) bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld auf dem Otto Group Campus in Hamburg-Bramfeld, wo Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Remote-Arbeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken und deine Karriere durch regelmäßige Schulungen und persönliche Meetings voranzutreiben. Zudem erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst, was dir zusätzliche Freiheit und Flexibilität in deinem Arbeitsalltag bietet.
OTTO Gruppe

Kontaktperson:

OTTO Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern oder anderen Key-Account-Managern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management einbringen kannst, um deren Herausforderungen zu lösen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Talente! Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d)

Kundenbetreuung
Key Account Management
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortlichkeit
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Optimierungsfähigkeit
Prozessanalyse
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und strategisches Denken in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb. Zeig uns, wie du Wachstumspotenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine ansprechende Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Geschäftsmöglichkeiten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen die Kunden des Unternehmens haben könnten. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Key-Account-Manager adressieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, auf die spezifischen Anforderungen der Kunden einzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Analyse von Auftrags- und Leistungskennzahlen wichtig ist, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Wachstumschancen zu identifizieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.

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