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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage ATOSS and Compleet administration, project development, and training documentation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on optimizing workforce management processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital transformation in workforce management with a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, project experience, and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English needed; travel to various locations is part of the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Projektmanager (all genders) Zeiterfassung/Workforce Management (ATOSS/Compleet) Expert (all genders)
- Du verantwortest die Administration von ATOSS und Compleet, arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und erstellst Auswertungen.
- Du verantwortest die Dokumentation von Anforderungen, deren Umsetzung, erstellst Schulungsunterlagen und übernimmst die Durchführung von Trainings.
- Du übernimmst die Entwicklung des Workforce Managements der HF-Gruppe, sorgst für die bestmögliche Umsetzung der Planungsprozesse im Zusammenspiel mit den vorhandenen WFM-Tools und hast ein Gespür für Prozessoptimierungen & Digitalisierung.
- Deine Aufgaben beinhalten den gesamten Planungsprozess, Problemanalysen und das Aufzeigen von Lösungen. Du bist zentrale Ansprechperson der HF-Gruppe für ATOSS und Compleet.
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, hast Projekterfahrung und ein gutes Verständnis für logistische Prozesse.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie eine Affinität für neue IT-Programme.
- Persönlich zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Dein Kommunikationstalent aus.
- Du setzt Prioritäten, kannst Dich selbst organisieren und triffst Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Dienstreisen an unsere Standorte stellen für Dich kein Problem dar.
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Projektmanager (all genders) Zeiterfassung/Workforce Management (ATOSS/Compleet) Expert (all ge[...] Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (all genders) Zeiterfassung/Workforce Management (ATOSS/Compleet) Expert (all ge[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workforce Management und ATOSS/Compleet. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (all genders) Zeiterfassung/Workforce Management (ATOSS/Compleet) Expert (all ge[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die HF-Gruppe und deren Projekte im Bereich Workforce Management. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Projekterfahrungen, Kenntnisse in ATOSS und Compleet sowie deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Workforce Managements beitragen können.
Dokumentation der Anforderungen: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du Anforderungen dokumentierst und umsetzt. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemanalyse und Lösungsfindung verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit ATOSS und Compleet vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Tools verstehst und wie sie zur Optimierung von Workforce Management beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung oder im Projektmanagement werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine Problemanalyse durchzuführen oder Lösungen für hypothetische Szenarien vorzuschlagen, also übe, deine Gedanken strukturiert darzulegen.
