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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur unserer SAP S/4HANA Landschaft und führe unser Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe Teamgeist und profitiere von tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und forme die Zukunft der SAP-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon 5 Jahre in SAP und 3 Jahre in Architekturrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die technische Architektur unserer SAP S/4HANA-Landschaft zu gestalten und unser Entwicklungsteam zu leiten? Wir suchen einen erfahrenen SAP Technical Solution Architect & Development Lead in unserem SAP Competence Center. In dieser zentralen Position sind Sie verantwortlich für das Design und die Pflege der kompletten technischen Architektur unserer SAP S/4HANA-Umgebung. Sind Sie bereit, die technische Vision zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Implementierung die höchsten technischen Standards erfüllt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung der technischen Vision und Strategie sowie strategische Entscheidungen treffen
- Leitung der Architektur-Governance und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
- Überwachung der Sicherheitsarchitektur und Systemintegration
- Design der Lösungsarchitektur und Sicherstellung der Konzeptqualität
- Koordination des Transportmanagements und der Release-Prozesse sowie Management der Codequalität
- Leitung des Entwicklungsteams und Management von Kapazitäten und Fähigkeiten
- Beratung des Managements und Durchführung von Risikoanalysen
- Entwicklung und Pflege der technischen Architektur für die SAP S/4HANA-Landschaft
Ihr Profil
- Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon über 5 Jahre in SAP und mehr als 3 Jahre in Architekturrollen
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP S/4HANA-Architektur und Technologie-Stack, einschließlich SAP Fiori/UI5
- Expertise in Systemarchitektur, Prinzipien der Unternehmensarchitektur, Integrationsmustern und Middleware-Strategien
- Kenntnisse in Cloud-Architektur und SAP BTP sowie ein tiefes Verständnis der HANA-Datenbankarchitektur
- Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Konzepten sowie Performance- und Skalierbarkeitsstrategien
- Vertrautheit mit Microservices und API-Architektur, DevOps-Praktiken und -Tools
- Verständnis von Mode- und Einzelhandelsprozessen sowie Lösungsmodellierung
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken sowie überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Führungsqualitäten und Erfahrung im Stakeholder-Management, kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und effektivem Konfliktmanagement
- Fließend in Englisch, gesprochen und geschrieben
Unsere Vorteile - für Ihre beste Zeit im Job!
- Kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite informelle Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie persönliche und berufliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobile Bürooptionen
- Unabhängiges Arbeiten oder mit Kollegen, wo es Ihnen am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Kollaborations-Ecke oder sogar auf unserer Dachterrasse bei gutem Wetter
- Arbeiten im Ausland? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot können Sie bis zu 30 Tage jährlich in europäischen Ländern arbeiten
- Erleben Sie Teamgeist mit unseren Unternehmenssportangeboten und tun Sie gleichzeitig etwas Gutes für Ihre Gesundheit
- Profitieren Sie nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der Otto-Gruppe – sei es durch vergünstigte Mitarbeitersales bei vielen Unternehmensgruppen oder bereichernden Wissensaustausch
- Werden Sie Teil des Witt-Teams und entdecken Sie, was wir sonst noch zu bieten haben!
- Unser Kantinenteam sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/f/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über SAP S/4HANA und Architekturprinzipien zu demonstrieren. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Lage bist, ein Team zu leiten, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die SAP-Technologie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Mach deutlich, wie du zur technischen Vision und Strategie beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit der technischen Architektur von SAP S/4HANA vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Gestaltung und Wartung solcher Systeme zu teilen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Technical Solution Architect unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um die technischen Standards zu erfüllen.
✨Führe ein Rollenspiel durch
Übe mit einem Freund oder Kollegen, typische Interviewfragen zu beantworten. Simuliere das Gespräch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP Competence Center oder wie das Team die technische Vision umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.