SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/f/d)

Sind Sie bereit, die technische Architektur unserer SAP S/4HANA-Landschaft zu gestalten und unser Entwicklungsteam zu leiten? Wir suchen einen erfahrenen SAP Technical Solution Architect & Development Lead in unserem SAP Competence Center. In dieser zentralen Position sind Sie verantwortlich für das Design und die Wartung der kompletten technischen Architektur unserer SAP S/4HANA-Umgebung. Sind Sie bereit, die technische Vision zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Implementierung die höchsten technischen Standards erfüllt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung der technischen Vision und Strategie sowie strategische Entscheidungen treffen
• Leitung der Architektur-Governance und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
• Überwachung der Sicherheitsarchitektur und Systemintegration
• Design der Lösungsarchitektur und Sicherstellung der Konzeptqualität
• Koordination des Transportmanagements und der Release-Prozesse sowie Management der Codequalität
• Leitung des Entwicklungsteams und Management von Kapazitäten und Fähigkeiten
• Beratung des Managements und Durchführung von Risikoanalysen
• Entwicklung und Pflege der technischen Architektur für die SAP S/4HANA-Landschaft

Ihr Profil

• Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon über 5 Jahre in SAP und mehr als 3 Jahre in Architekturrollen
• Tiefgehende Kenntnisse der SAP S/4HANA-Architektur und Technologie-Stack, einschließlich SAP Fiori/UI5
• Expertise in Systemarchitektur, Prinzipien der Unternehmensarchitektur, Integrationsmustern und Middleware-Strategien
• Kenntnisse in Cloud-Architektur und SAP BTP sowie ein tiefes Verständnis der HANA-Datenbankarchitektur
• Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Konzepten sowie Performance- und Skalierbarkeitsstrategien
• Vertrautheit mit Microservices und API-Architektur, DevOps-Praktiken und -Tools
• Verständnis von Mode- und Einzelhandelsprozessen sowie Lösungsmodellierung
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken sowie überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Führungskompetenzen und Erfahrung im Stakeholder-Management, kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und effektivem Konfliktmanagement
• Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Unsere Vorteile - für Ihre beste Zeit im Job!

• Bei uns erwarten Sie kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite informelle Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie persönliche und berufliche Entwicklung – all das prägt den Witt-Geist!
• Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobile Bürooptionen – Sie können Ihren Arbeitstag perfekt auf Ihre Leistung optimieren.
• Arbeiten Sie unabhängig oder mit Ihren Kollegen, wo es Ihnen am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Kollaborations-Ecke oder sogar auf unserer Dachterrasse bei gutem Wetter.
• Wollen Sie im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot können Sie bis zu 30 Tage jährlich in europäischen Ländern arbeiten.
• Erleben Sie Teamgeist mit unseren Unternehmenssportangeboten und tun Sie gleichzeitig etwas Gutes für Ihre Gesundheit.
• Profitieren Sie nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der Otto-Gruppe – sei es durch vergünstigte Mitarbeitersales bei vielen Unternehmensgruppen oder bereichernden Wissensaustausch.
• Werden Sie Teil des Witt-Teams und entdecken Sie, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinenteam sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.