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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur unserer SAP S/4HANA-Landschaft und leite unser Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, die technische Architektur unserer SAP S/4HANA-Landschaft zu gestalten und unser Entwicklungsteam zu leiten? In unserem SAP Competence Center suchen wir einen erfahrenen SAP Technical Solution Architect & Development Lead.
In dieser zentralen Position bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Wartung der kompletten technischen Architektur unserer SAP S/4HANA-Umgebung.
Bist Du bereit, die technische Vision zu prägen und innovative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Implementierung den höchsten technischen Anforderungen gerecht wird? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben
- Gestalte technische Vision und Strategie und treffe strategische Entscheidungen
- Leite Architektur-Governance und stelle die Einhaltung von Standards sicher
- Überwache die Sicherheitsarchitektur und Systemintegration
- Gestalte Lösungsdesign und Architektur und sichere Konzeptqualität
- Koordiniere Transport-Management und Release-Prozesse und manage Codequalität
- Führe das Entwicklungsteam und manage Kapazitäten und FähigkeitenBerate das Management und führe Risikobewertungen durch
- Entwickle und pflege die technische Architektur für die SAP S/4HANA-Landschaft
Dein Profil
- Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon über 5 Jahre mit SAP und mehr als 3 Jahre in Architekturrollen
- Fundiertes Wissen in der SAP S/4HANA-Architektur und im Technologie-Stack, einschließlich SAP Fiori/UI5
- Expertise in Systemarchitektur, Unternehmensarchitekturprinzipien, Integrationspatterns und Middleware-Strategien
- Kenntnisse in Cloud-Architektur und SAP BTP sowie tiefgreifendes Verständnis der HANA-Datenbankarchitektur
- Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Konzepten sowie Performance- und Skalierbarkeitstrategien
- Vertrautheit mit Microservices- und API-Architektur, DevOps-Praktiken und -Tools
- Verständnis für Fashion- und Retail-Prozesse sowie Lösungsmodellierung
- Ausgeprägte analytische und Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Führungsqualitäten und Erfahrung im Stakeholder-Management, gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und effektivem Konfliktmanagement
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits – für Deine beste Zeit im Job!
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnetden Witt-Spiritaus!
- Flexible Arbeitszeiten,Arbeitszeiterfassung undGleitzeitsowieMobile-OfficeMöglichkeiten– Dukannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeitefür Dich odermit Deinen Kolleg*innendort, wo es fürEucham besten passt:in einemCo-Working-Space,einer Austausch-Eckeoder bei schönemWetter auch aufunsererDachterrasse.Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe denTeamgeist beiunseren Betriebssport-Angebotenundtu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
- Profitierenicht nur von der Witt-Gruppesondern auch von derottogroup– obgünstiger Personalverkaufbei vielen Konzerngesellschaften oderbereichernder Wissenstransfer.
- WerdeTeildes Witt-Teams und entdecke, was wirsonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Teamsorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
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SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der SAP S/4HANA-Landschaft vertraut! Zeig in Gesprächen, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie zur Gesamtarchitektur beitragen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Wir wissen, dass du ein Experte bist, also sei bereit, dein Wissen über Lösungen und Best Practices zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch fit bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Als Dev Lead ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch dein Team motivieren und leiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Solution Architect & Dev Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben als SAP Technical Solution Architect passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Architektur
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in der SAP S/4HANA-Architektur vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dein Team geleitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du als Dev Lead fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich als SAP Technical Solution Architect gestellt werden.