Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Verdachtsfälle und entwickle Richtlinien zur Geldwäscheprävention.
- Unternehmen: OTTO Payments GmbH, Teil der Otto Group mit innovativen Zahlungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzendes Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und fachliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Payment Managements und schütze Kunden vor finanziellen Risiken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geldwäscheprävention und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements! Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.
Wir sind das AML & Sanctions Team der OTTO Payments GmbH, einem Tochterunternehmen der Otto Group. Als Payment Service Provider stellen wir innovative Bezahllösungen bereit und sorgen für einen reibungslosen und sicheren Zahlungsverkehr. In einem dynamischen und regulierten Umfeld stellen wir sicher, dass die OTTO Payments GmbH ihren Verpflichtungen im Bereich der Geldwäscheprävention und der Einhaltung von Sanktionen nachkommt. Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung im Zahlungsverkehr. Wir führen Risikobewertungen durch, analysieren Transaktionen, untersuchen Verdachtsfälle und arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Integrität der OTTO Payments GmbH zu gewährleisten und unsere Kunden vor finanziellen Risiken zu schützen.
Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Dein Impact- Selbstständige Verdachtsfallbearbeitung und Abgabe von Verdachtsmeldungen an die FIU gehören zu deinen Aufgaben.
- Die Durchführung von Überwachungshandlungen ist Teil deiner Arbeit.
- Du bist an der Umsetzung der Maßnahmen zur Erfüllung der neuen Anforderungen aus der EU-Verordnung beteiligt.
- Mit der Implementierung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen unterstützt du dein Team.
- Du bearbeitest komplexe Sanktions-, Adverse Media und PeP-Treffer und analysierst Ausspielungen im Transaktionsmonitoring.
- Du engagierst dich im Rahmen der jährlichen Überarbeitung des Regelwerkes in unserem Transaktionsmonitoring-Tool.
- Die Bearbeitung komplexer Fragestellungen im KYC-Prozess (verstärkte Sorgfaltspflichten, komplexe Eigentümerstrukturen) ist Teil deiner Arbeit.
- Du vertrittst unser Team in internen und externen Schnittstellen (z.B. gegenüber Dienstleistern).
- Die regelmäßige Überarbeitung der schriftlich fixierten Ordnung gehört zu deinen Aufgaben.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Katharina Wende aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und der Einhaltung von Sanktionen.
- Du verfügst über eine fundierte Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld im Bereich Geldwäscheprävention und Sanktionen (z.B. in einem verpflichteten Unternehmen, einer Behörde, eine Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsunternehmen).
- Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und/ oder Dienstleistern bringt dich voran.
- Du bist eine integrative, engagierte Persönlichkeit und eine echte Teamplayer*in.
- Deine Arbeit erledigst du selbstständig, strukturiert und gewissenhaft.
- Du verfügst über ein exzellentes analytisches Denkvermögen.
- Gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten und Datenanalyse (z.B. Google Looker, SQL, Excel).
- Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag.
- Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
Senior Compliance Manager | AML & Sanctions Team | Payments (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Die OTTO Payments GmbH bietet als Teil der Otto Group ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sodass du in einem zukunftsorientierten Bereich des E-Commerce nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende Karriere finden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Manager | AML & Sanctions Team | Payments (w/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von OTTO Gruppe treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei OTTO Gruppe verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei OTTO Gruppe bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei OTTO Gruppe zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei OTTO Gruppe den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Manager | AML & Sanctions Team | Payments (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für OTTO Gruppe wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei OTTO Gruppe interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von OTTO Gruppe oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
