Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprozesse für IT-Services und verhandle mit internationalen Lieferanten.
- Unternehmen: Teil der Otto Group, bekannt für innovative Beschaffungslösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/Technik und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Team des IT-Procurement & License-Management steht für die gesamte Otto Group als kompetenter Ansprechpartner für alle Belange rund um die Beschaffung von Hardware, Software und Cloudleistungen zur Verfügung. Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister und beraten, betreuen und begleiten den Konzern umfassend beim Einkauf aller IT-Leistungen – von der Lieferantenrecherche bis zum Vertragsabschluss, von Einzelbeschaffungen bis zum konzernweiten Rahmenvertrag. Dich erwartet ein dynamisches Einkaufsumfeld, in dem du deine eigenen Ideen und Veränderungswünsche einbringen und umsetzen kannst.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact
- Du bist Teil des strategischen Einkaufs für IT-Procurement in den Categories Hosting & Cloud, Telekomunikation und verantwortest eigenständig das Category Management für deine Warengruppen.
- Du übernimmst die Beratung in Einkaufsfragestellungen für die Bedarfe der Otto Group.
- Du führst eigenständig die Verhandlungen mit unseren nationalen und internationalen Lieferant*innen, verantwortest die Vertragsgestaltung gemeinsam mit unseren Jurist*innen und stimmst die Ergebnisse mit den internen Anforder*innen ab.
- Du gestaltest neue Einkaufsprozesse aktiv mit und entwickelst die Einkauftätigkeit im Team stetig weiter.
Dein Profil
- Must-have:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Technik oder Vergleichbarem mit.
- Du hast relevante Erfahrungen im Einkauf – idealerweise im strategischen IT-Einkauf, aber auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich Willkommen.
- Du beweist Geschick in der Verhandlungsführung und Lieferantensteuerung.
- Deine Kommunikationsstärke sowie eine prozessorientierte und analytische Denkweise zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
- Du kannst dich für IT und neue Technologien begeistern und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
- Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet.
- Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).
- Nice-to-have:
- Kenntnisse im strategischen Lieferanten- und Warengruppenmanagement.
- Kenntnisse in einem gängigen eProcurement-System.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option.
- Vergütung & Zusatzangebote: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung.
- Kultur & Zusammenarbeit: Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen.
& viele Benefits mehr!
Strategic Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
bonprix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Hier hast du nicht nur die Chance, innovative Lösungen im Bereich SAP CRM zu entwickeln, sondern auch aktiv zur digitalen Customer Experience beizutragen und deine Ideen einzubringen. Mit einem vielfältigen Tech Stack und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert bonprix das Wachstum seiner Mitarbeiter*innen und schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von OTTO Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei OTTO Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.