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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team im Bereich Abrechnung.
- Arbeitgeber: EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - führender B2B-Spezialist im Kredit- und Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenerfolg mit innovativen Lösungen und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Zahlenaffinität, erste Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für modernes Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.
Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Teamleiter Finance (m/w/d) im Bereich Abrechnung/Fremdgeldabrechnung und werde Teil unseres Erfolgs!
Deine Aufgaben:
- Führungskraft: Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team im Bereich Abrechnung/Fremdgeldabrechnung.
- Prozessoptimierung: Du steuerst die Abrechnung kennzahlengestützt, optimierst Prozesse und treibst die Digitalisierung voran.
- Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für Kunden in Abrechnungsfragen und entwickelst kundenspezifische Lösungen.
Dein Profil:
- Zahlen sind Deine Welt: Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten.
- Belastbarkeit: Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und führst Dein Team mit Empathie.
- Flexibilität: Du bist offen für Veränderungen und neue Herausforderungen.
- Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann, Bürokauffrau, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Finanzen.
- Erfahrung: Du bringst erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung mit.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto.
- Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an – plus 24. und 31. Dezember frei.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter.
- Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung: mit erleichtertendem Aufnahmeverfahren.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing.
- Extraprämien: Jahresgratifikation.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende.
Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt, unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-)Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.
Dein persönlicher Ansprechpartner: Heiko König Inhouse Recruiting
Teamleiter Finance (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Gruppe
Kontaktperson:
OTTO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Prozessoptimierung und Teamführung parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EOS KSI passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!: Da du im Finanzbereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Zahlenaffinität zu betonen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!
Teamgeist zeigen!: Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Wir suchen jemanden, der empathisch und kommunikativ ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Abrechnung/Fremdgeldabrechnung zu erfahren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Zahlen deine Welt sind, bringe im Gespräch deine analytischen Fähigkeiten zur Sprache. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.